Młodszy Specjalista ds. Marketingu

Grupa Baltona na rynku Polskim istnieje już od blisko 80 lat. Jesteśmy operatorem sklepów Duty Free, kawiarni oraz restauracji zlokalizowanych w prestiżowych miejscach takich jak porty lotnicze. To właśnie w sklepach Baltony kupujesz swoje ulubione perfumy lub inne towary wolnocłowe wylatując na wymarzone wakacje, a w naszych kawiarniach delektujesz się pyszną kawą czekając na wejście do samolotu.  

👉 Do naszego Działu Marketingu szukamy Młodszego Specjalisty, który wesprze nasz zespół.

Twój Zakres Obowiązków:

• Wsparcie działań marketingowych w obszarach retail, F&B i retail media.

• Bieżąca koordynacja materiałów promocyjnych (kontent na ekrany, produkcja materiałów POS/POP, menu boardy, komunikacja marketingowa dla lokali gastronomicznych).

• Przygotowywanie prostych prezentacji i materiałów graficznych.

• Komunikacja z dostawcami i partnerami w zakresie promocji i ekspozycji.

• Wsparcie operacyjne zespołu marketingu w projektach ad hoc.

Nasze Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, komunikacja, ekonomia lub pokrewne).

• Znajomość podstawowych narzędzi marketingowych (np. Canva, PowerPoint, pakiet Google/Office, narzędzia mailingowe lub CMS).

• Znajomość języka angielskiego (min. B2).

• Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność działania pod presją czasu.

• Samodzielność w realizacji zadań oraz umiejętność pracy zespołowej.

• Komunikatywność – umiejętność współpracy z różnymi działami (zakupy, sprzedaż, operacje)

• Inicjatywa i chęć uczenia się – nastawienie na rozwiązywanie problemów.

• Umiejętność pracy w środowisku projektowym, elastyczność w działaniu.

Mile widziane doświadczenie w:

• Pracy w obszarze marketingu (min. 1 rok – może być w formie praktyk/stażu)

• Działaniach w kanale retail / handlu nowoczesnym.

• F&B / gastronomii / convenience (np. zarządzanie menu, promocje).

• Współpracy z dostawcami / partnerami handlowymi.

Nasz Oferta:

• Zatrudnienie w formie umowy o pracę.

• Kwartalne i roczne premie.

• Realny wpływ na kierunek rozwoju organizacji.

• Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi na preferencyjnych warunkach.

• Dofinansowanie karty sportowej Multisport.

• Dostęp do e-learningowej platformy językowej.

• Dofinansowanie Świąt Wielkanocnych, Świąt Bożego Narodzenia i Wczasy pod Gruszą.

• Zniżki pracownicze w naszych kawiarniach i sklepach.