Ekspert / Ekspertka ds. wymogu kapitałowego i raportowania

Dołączysz do Wydziału Wymogu Kapitałowego i Raportowania w Departamencie Polityki Kredytowej. Będziesz w swojej pracy m.in. odpowiadać za realizację zadań związanych z adekwatnością kapitałową, ryzykiem koncentracji i kluczową sprawozdawczość bankową.

Szukamy osoby samodzielnej, o eksperckim podejściu i takiej, która wspiera innych swoją wiedzą i sposobem pracy.

Twoje główne zadania:

• tworzysz i nadzorujesz raporty zarządcze oraz sprawozdawczość obowiązkową, w tym COREP, LE, LR, IPLOSSES

• liczysz wymóg kapitałowy oraz kapitał wewnętrzny i dbasz o spójność stosowanych metod

• monitorujesz limity koncentracji kredytowej oraz przygotowujesz analizy profilu ryzyka portfela

• pozyskujesz dane z systemów bankowych i oceniasz ich jakość

• rozwijasz rozwiązania i przepisy wewnętrzne związane z adekwatnością kapitałową

• wspierasz zespół merytorycznie i organizacyjnie, budując przyjazne i skuteczne środowisko pracy

Nasze oczekiwania:

• masz min. 3-letnie doświadczenie w obszarze wymogu kapitałowego lub ryzyka kredytowego

• posiadasz wykształcenie wyższe, najlepiej kierunkowe: ekonomiczne, matematyczne lub ilościowe

• biegle korzystasz z MS Office i dobrze znasz SQL, VBA

• umiesz pracować na dużych zbiorach danych i wyciągać trafne wnioski

• znasz regulacje CRR/CRD, w szczególności Rozporządzenie (UE) 575/2013 w obszarze ryzyka kredytowego

• potrafisz współtworzyć lub rozwijać rozwiązania IT wspierające raportowanie i kalkulację wymogu

• Twoim atutem będzie chęć rozwoju w kierunku zarządzania zespołem

Benefity:

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)

• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)

• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia

• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)

• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł

• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)

• dofinansowanie działań rozwojowych

• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych Medicover Sport

• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski

• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)