Kierownik / Kierowniczka Zespołu w Departamencie Zarządzania Reklamacjami

Zarządzanie

Kierownik / Kierowniczka Zespołu w Departamencie Zarządzania Reklamacjami

Zarządzanie
Wymiar pracy
Pełny etat
Typ umowy
UoP
Doświadczenie
Dyrektor / C-level
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Opis stanowiska

W naszym zespole będziesz odpowiadać za: 

  • Zarządzanie kilkunastoosobowym Zespołem odpowiedzialnym za rozpatrywanie reklamacji Klientów oraz zapewnienie wysokiej jakości i terminowości realizowanych zadań.

  • Budowanie, rozwój i organizacja pracy nadzorowanej komórki, obejmujące motywowanie, wspieranie oraz bieżące koordynowanie działań podległych pracowników.

  • Odpowiedzialność za prawidłową realizację procesów zgodnie z obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

  • Dokonywanie ocen wyników pracy Zespołu oraz dbanie o rozwój kompetencji pracowników, promowanie kultury otwartości, kreatywności i gotowości na zmiany.

  • Ciągłe doskonalenie, optymalizacja i podnoszenie efektywności procesów realizowanych w Zespole.

  • Samodzielne wykonywanie powierzonych obowiązków oraz aktywne zarządzanie projektami związanymi z obszarem działalności komórki.

  • Kształtowanie atmosfery współpracy opartej na dialogu, zaangażowaniu i wzajemnym szacunku. 

  • Udział w projektach dot. usprawnień w zakresie procesów rozpatrywania reklamacji

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: finanse, bankowość, zarządzanie lub pokrewne.

  • Orientacja na wyniki i wysoką jakość pracy, umiejętność skutecznej realizacji celów oraz dążenie do ciągłego doskonalenia i podnoszenia efektywności procesów.

  • Wysokie umiejętności organizacyjne, w tym efektywne zarządzanie czasem i dostępnymi zasobami.

  • Gotowość do podejmowania trudnych decyzji oraz ponoszenia odpowiedzialności za ich rezultaty.

  • Rozwinięte kompetencje komunikacyjne, umiejętność budowania dobrych relacji, współpracy w zespole oraz konsekwencja i dokładność w działaniu.

  • Umiejętność identyfikowania potencjału pracowników, wspierania ich rozwoju, motywowania oraz skutecznego delegowania zadań.

  • Otwartość na nowe technologie i gotowość do wdrażania nowoczesnych rozwiązań usprawniających codzienną pracę.

Oferujemy Ci:

  • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.

  • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.

  • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach.

  • System szkoleń i programów rozwojowych.

  • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Wymagane umiejętności

finanse

zarządzanie zespołem

zarządzanie

bankowość

Lokalizacja biura

O firmie

Bank Pekao S.A.

Jesteśmy polskim bankiem o długich tradycjach, z bogatą historią wyznaczania standardów bankowości w kraju i Europie. Naszym priorytetem jest dobra atmosfera pracy w zróżnicowanych, ale zgranych zespołach. Dbamy o stałe ...
Zobacz profil firmy