Specjalista ds. BHP

Zakres obowiązków

• Koordynowanie działań związanych z obszarem BHP , Ppoż w firmie produkcyjnej w tym opracowywanie i wdrażanie norm oraz standardów BHP w organizacji

• Inicjowanie działań mających na celu poprawę wskaźników bezpieczeństwa pracy

• Kierowanie rozwojem i wdrażaniem proaktywnej i pozytywnej kultury w zakresie BHP i PPOŻ.

• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP

• Ustalanie i analizowanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz podejmowanie działań zapobiegawczych

• Opiniowanie projektów technicznych pod kątem procedur BHP

• Udział w projektach technicznych poprawiających bezpieczeństwo pracy : m.in. dostosowanie maszyn produkcyjnych do wymogów 2009/104 /WE

• Nadzór nad m.in urządzeniami ppoż. indywidualnymi środkami ochrony , punktami medycznymi

• Opracowywanie i administrowanie dokumentacją BHP

• Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie BHP

• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz reprezentowanie firmy pod czas kontroli, np. PIP, ZUS

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym min. 3 lat

• Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy i/lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

• Praktyczna wiedza w zakresie oceny zagrożeń oraz rozwiązywania problemów BHPw zakładzie produkcyjnym

• Znajomość zagadnień z dziedziny prawa BHP, prawa pracy, prawa środowiskowego

• Dobra znajomość Pakietu Office (w tym Excel)

• Umiejętność budowania systemowych rozwiązań nakierowanych na bezpieczne warunki BHP

• Analiza zagrożeń i ryzyk w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy

• Umiejętność efektywnej  komunikacji i współpracy przy złożonych problemach BHP

Mile widziana 

• Znajomość zagadnień z dziedziny zarządzania środowiskiem 

• Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego

Oferujemy

• Stabilną pracę na odpowiedzialnym stanowisku w intensywnie rozwijającej się firmie z branży metalowej

• Wynagrodzenia złożone z podstawy i premii - regulaminowej (budżet premii 10% wynagrodzenia zasadniczego wypłacanej kwartalnie)

• Praca na I zmianę w godzinach 6-14/ 7-15

• Możliwość doskonalenia zawodowego - finansowane przez firmę szkolenia i podnoszenie kwalifikacji 

• Dobrą atmosferę opartą na wzajemnym szacunku i jasnej komunikacji

• Pakiet benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, możliwość skorzystania z pakietu sportowego (karta Multisport)

• Platforma e-learningowa

• Imprezy integracyjne