Lider/Liderka ds. ESG

Do Twoich zadań będzie należało:

• realizowanie projektów audytorskich i doradczych z zakresu raportowania niefinansowego dla Klientów BDO
• wdrażanie oraz koordynacja zmian wynikających z wymagań regulacyjnych oraz wspieranie Klientów w dostosowaniu się do nich
• rozwijanie standardów raportowania niefinansowego oraz atestacji raportowania, a także rozwój metod zarządzania ryzykiem ESG, z wykorzystaniem materiałów dostarczonych przez sieć globalną BDO
• opracowywanie ujawnień ESG oraz badanie wpływu funkcjonowania instytucji na aspekty ESG
• monitorowanie i bieżąca analiza nowych regulacji i zmian prawnych z zakresu ESG
• współpraca z biegłymi rewidentami i innymi zespołami zaangażowanymi w projekty realizowane dla naszych Klientów

Nasze wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze zrównoważonego rozwoju zdobyte w firmie audytorskiej/doradczej/consultingowej (warunek konieczny)
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie środowiskiem lub pokrewne)
• doświadczenie w obszarze zbierania danych i raportowaniu ESG/CSR
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym
• zaawansowana znajomość standardów raportowania niefinansowego oraz umiejętność interpretacji i wdrażania wymagań regulacyjnych
• otwartość na zdobywanie nowych doświadczeń i podejmowanie wyzwań

Oferujemy:

• wsparcie w uzyskaniu kwalifikacji zawodowych (w tym uprawnień biegłego rewidenta)
• uczestnictwo w budowaniu standardów raportowania niefinansowego i rozwijanie metod zarządzania ryzykiem ESG dla naszych Klientów
• możliwość budowania własnej marki pod marką BDO (m.in. publikacje w wybranych czasopismach, wystąpienia na konferencjach czy wydarzeniach branżowych)
• liczne szkolenia wewnętrzne oraz treningi umiejętności miękkich w ramach „Akademii BDO” (Katalog szkoleń aktualizowany jest co miesiąc i obejmuje najnowsze trendy lub zmiany. Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym)
• możliwość rozwoju umiejętności trenerskich poprzez prowadzenie szkoleń wewnętrznych
• system ocen rocznych pozwalający na monitorowanie i wspieranie Twojego rozwoju
• program rekomendacji pracowników
• dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej z podstawową opieką stomatologiczną (Medicover)
• dofinansowanie do karty Multisport