Supervisor/Supervisorka w Dziale Audytu (financial services)

Do Twoich głównych zadań będzie należało: 

• realizowanie projektów audytorskich dla Klientów z sektora instytucji finansowych
• współpraca z Managerem zespołu w zakresie planowania realizacji projektów
• wspieranie mniej doświadczonych osób z zespołu w realizacji zadań merytorycznych 
• koordynowanie zespołu projektowego/zlecenia dla różnych branż  
• budowanie relacji z Klientem w trakcie realizowanego badania 
• rozwijanie własnej wiedzy i umiejętności merytorycznych 

Szczególną uwagę zwrócimy na: 

• doświadczenie w obszarze badania sprawozdań finansowych Klientów z sektora instytucji finansowych (szczególnie banków)
• wyższe kierunkowe wykształcenie (finanse, rachunkowość, ekonomia) 
• znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości w praktyce 
• znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację  
• zaawansowaną znajomość pakietu Ms Office  
• umiejętności organizacyjne 
• wysoką kulturę osobistą 

Naszym Pracownikom oferujemy: 

• stabilną formę zatrudnienia  
• dofinansowanie prywatnej opieki medycznej Medicover 
• dofinansowanie karty sportowej Multisport 
• pracę w systemie hybrydowym 
• finansowe wsparcie w zdobywaniu uprawnień biegłego rewidenta oraz dodatkowe premiowanie wybranych egzaminów w postępowaniu 
• finansowanie studiów, które posiadają umowę z PIBR, a ich ukończenie jest równe 10 zdanym egzaminom w postępowaniu na biegłego rewidenta​
• dostęp do szkoleń przygotowujących do egzaminów w postępowaniu na biegłego rewidenta  
• szkolenia dla biegłych rewidentów (ODZ) 
• liczne szkolenia wewnętrzne oraz treningi umiejętności miękkich w ramach „Akademii BDO” (katalog szkoleń aktualizowany jest co miesiąc i obejmuje najnowsze trendy lub zmiany. Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym) 
• możliwość budowania marki własnej poprzez m.in. publikacje w cenionych czasopismach branżowych, wystąpienia na konferencjach 
• program wdrożeniowy realizowany na platformie rozwojowej w pierwszych tygodniach pracy, który ułatwi Ci proces wdrażania się 
• jasno określoną ścieżkę kariery i system ocen rocznych pozwalający na monitorowanie i wspieranie Twojego rozwoju 
• program rekomendacji pracowników 
• spotkania integracyjne zespołowe oraz firmowe