Business Development Specialist | Tenesys [8k-11k PLN netto B2B]

👋 Hej! Jesteśmy Bee Talents – agencją rekrutacyjną IT, która od 2015 roku wspiera firmy z całego świata w budowaniu ich zespołów technicznych. Tym razem mamy przyjemność zaprosić Cię do udziału w rekrutacji dla naszego klienta – Tenesys!

Tenesys to DevOps House, który kieruje się zasadą, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy rozwiązuje realne problemy klientów. To podejście pozwoliło im stać się jednym z topowych partnerów AWS w Polsce oraz kluczowym graczem na rynku usług chmurowych i cyberbezpieczeństwa. Ich klienci to zarówno dynamiczne start-upy, jak i firmy z sektora SMB, które szukają zaufanego partnera w obszarze DevOps.

Kultura Tenesys opiera się na trzech fundamentach: otwartości, współpracy i samodzielności. To miejsce, gdzie każdy ma przestrzeń do realizacji swoich pomysłów, a także realny wpływ na rozwój firmy. Firma kładzie duży nacisk na zaufanie, które buduje zarówno wewnątrz zespołu, jak i w relacjach z klientami.

Co oferuje Tenesys:

🎯 Oferowane stanowisko: Business Development Specialist

💰 Wynagrodzenie: 8-11k PLN (B2B)

🌴 Płatne dni nieświadczenia usługi: 20 dni

🖥️ Sprzęt: MacBook Pro i wszystkie niezbędne narzędzia

👩‍💻 Tryb pracy: zdalna, lecz preferowana praca hybrydowa (2 dni w biurze w Trójmieście, 3 dni zdalnie)

⏱️ Godziny pracy: Elastyczne, z core hours między 8:00 a 16:00

Codzienne zadania:

• Nawiązywanie pierwszego kontaktu z potencjalnymi klientami: cold calling, cold mailing i budowanie relacji biznesowych.

• Generowanie wartościowych leadów: Korzystając z narzędzi takich jak Sales Navigator, Apollo, Woodpecker, czy FullEnrich, będziesz aktywnie poszukiwać nowych klientów i partnerów biznesowych.

• Zarządzanie procesem sprzedaży: Prowadzenie klientów przez cały cykl – od pierwszego kontaktu, przez negocjacje, aż po podpisanie umowy i onboarding.

• Badanie rynku i analiza konkurencji: Śledzenie trendów w obszarze cyberbezpieczeństwa i chmury obliczeniowej, monitorowanie działań konkurencji i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.

• Współpraca z zespołem marketingu: Tworzenie i realizacja kampanii promujących usługi Tenesys oraz dbanie o jej wizerunek na rynku.

• Raportowanie wyników: Zarządzanie leadami w CRM (PipeDrive), monitorowanie postępów i tworzenie raportów sprzedażowych.

Co będzie Ci potrzebne?

• Doświadczenie w sprzedaży B2B: Min. 3 lat doświadczenia w sprzedaży

• Znajomość procesów sprzedaży: Umiejętność prowadzenia pełnego cyklu sprzedażowego i budowania trwałych relacji z klientami.

• Zdolność analityczną i znajomość rynku: Umiejętność analizowania potrzeb klientów, trendów w branży i działań konkurencji.

• Biegłość w angielskim: Znajomość języka na poziomie B2/C1, pozwalająca na swobodną komunikację z klientami międzynarodowymi.

• Znajomość narzędzi sprzedażowych: Doświadczenie w pracy z Sales Navigator, Apollo, Woodpecker, czy Fullenrich

• Proaktywność i nastawienie na działanie: Gotowość do podejmowania inicjatywy, testowania nowych rozwiązań i rozwijania sprzedaży w dynamicznym środowisku.

• Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży na rynkach międzynarodowych będzie to dużym plusem :)

Dlaczego warto dołączyć do Tenesys?

• Praca w Tenesys to nie tylko świetna atmosfera i współpraca z ekspertami technologii chmurowych, ale też realna możliwość wpływu na rozwój nowej, innowacyjnej usługi. Jeśli lubisz wyzwania, potrafisz budować relacje i chcesz mieć realny wpływ na rozwój biznesu – to idealne miejsce dla Ciebie!

Proces rekrutacji:

• Pre-interview z Bee Talents: 40 minut, Google Meet.

• 1st Interview : 1 godzinna rozmowa z przyszłym Team Leaderem na Google Meet.

• Oferta

Brzmi jak rola dla Ciebie? Aplikuj już dziś i zostań częścią zespołu Tenesys!

***

KLAUZULA INFORMACYJNA ⬇️

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary 35/12, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych,  żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.