Creative Project Manager w agencji reklamowej 360°

Cześć!
Tu Marcin Mystkowski – strateg i szef BERRY Kolektyw Kreatywny.

Jeśli szukasz alternatywy dla korpo, lubisz łączyć ludzi, pomysły i procesy, a do tego masz talenty kreatywne i potrzebę sprawczości – czytaj dalej.

Szukamy osoby, która będzie:
👉 samodzielnie rozwijać mniejsze projekty komercyjne,
👉 uczestniczyć w większych przedsięwzięciach agencyjnych.

BERRY Kolektyw Kreatywny to jedna z najdłużej działających niezależnych agencji kreatywnych na polskim rynku.

Od 2008 roku pomagamy rosnąć markom, firmom i ideom:
➡️ Pracujemy dla takich marek jak Media Expert, Procter & Gamble, Accor, Brain Embassy, Polkomtel czy Green Caffè Nero.
➡️ Wspieramy rozwój mniejszych firm i startupów: Mind and Machine, Uczciwy Metraż, Salut Hola.
➡️ Angażujemy się także w kampanie społeczne (Ministerstwo Zdrowia, Niewidzialny Turnicki Park Narodowy) i projekty szkoleniowe.

Masz to?
Szukamy osoby, która ma:
👉 Kreatywność – talent do generowania pomysłów i tworzenia treści, ale też myślenia koncepcyjnego
👉 Sprawczość – umiejętność spinania procesów, łączenia kropek i operacjonalizacji działań
👉 Komunikatywność – gotowość do bezpośredniej pracy z Klientem, zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi
👉 Doświadczenie – minimum rok doświadczenia w pracy kreatywnej w agencji lub po stronie Klienta.

Co będziesz robić?

• Samodzielnie koordynować procesy kreatywne (social, kampanie, content, produkcje)

• Brać aktywny udział w tworzeniu treści i wdrażaniu pomysłów

• Odpowiadać za realizację planów marketingowych i komunikacyjnych

• Pracować z AI: research, insighty, drafty, optymalizacja procesów

• Pilnować harmonogramów, jakości i komunikacji

• Budować i rozwijać relacje z klientami

• Być spoiwem zespołu projektowego i osobą, na której można polegać

Co oferujemy?
✅ Pracę hybrydową w naszym studio na Dolnym Mokotowie
✅ Realny wpływ na rozwój ambitnych marek i projektów
✅ Program rozwoju talentów i mentoringu kompetencji kreatywnych, strategicznych i produkcyjnych
✅ Klarowną ścieżkę wzrostu - od juniora do seniora, a nawet wyżej.
✅ Zespół, który gra do jednej bramki – w duchu You Will Never Walk Alone

Prosta instrukcja dołączenia do BERRY

Etap 0 - jak aplikować:
➡️ Prześlij swoje CV
➡️ Napisz w kilku zdaniach, dlaczego to może być praca dla Ciebie
➡️ Podeślij link do piosenki lub klipu, który najlepiej oddaje Ciebie w pracy i Twój temperament

Uwaga niepełne zgłoszenia nie będą rozpatrywane.

Jak wygląda dalsza rekrutacja?
Etap 1 – zaproszenie do wypełnienia kwestionariusza talentów
Etap 2 - krótkie zadanie rekrutacyjne + spotkanie on-line
Etap 3 - decyzja

Powodzenia!

Zostawiam na koniec 2 przydatne linki:
Nasza strona: www.kolektywkreatywny.pl
Blog i newsletter strategiczny: www.mystkowski.pl