Pracownik Sklepu (m/k) Biedronka I Nowy Konik

Dane wynagrodzenia

• Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5500 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6000 zł brutto/m-c.

• Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4133 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4508 zł brutto/m-c.

• Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2755 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3005 zł brutto/m-c.

• Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1378 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1503 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Pracownik Sklepu / Pracowniczka Sklepu.

• Pracownik Sklepu / Pracowniczka Sklepu

• Obsługa klienta na sali sprzedaży

• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję

• Sprawdzanie i uzupełnianie cen

• Wypiek pieczywa

• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

NASZE WYMAGANIA

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole

• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy

• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

• zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

• vouchery rabatowe

• zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

Ponad 20 benefitów, m.in.:

• dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

• dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

• coroczne badania krwi

• bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

• nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

• paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy

• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail

• Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut

• Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę

• Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu