Kierownik Sklepu (m/k) Biedronka I Sosnowiec

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 7450,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8250,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.
(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)

What you´ll do

Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Kierownika Sklepu w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! Oferujemy: umowę o pracę, bez okresu próbnego, wyjątkowy pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny (m.in. prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych). 

Za co będziesz odpowiadać? 

• Zarządzanie zespołem liczącym ok. 20 osób; 

• Motywowanie i rozwijanie Twojego zespołu oraz rekrutację nowych pracowników; 

• Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; 

• Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat. 

• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta; 

• Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów.

More details about your future jobs

Jakich osób szukamy? 

• Z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem w branży handlowej, usługowej lub gastronomii 

• Samodzielnych i proaktywnych w działaniu; 

• Komunikatywnych;  

• Nastawionych na realizację celów sprzedażowych i optymalizację strat; 

• Gotowych do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji.  

Co zapewniamy?

• Umowa o pracę bez okresu próbnego;

• Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;

• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;

• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.

• 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 

• Kilkumiesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; 

• Dostęp do platformy e-learningowej;

• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.