Sprzedawca - Kasjer (m/k) Biedronka I Wólka Kosowska

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 650,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6 150,00 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4 243,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 618,00 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 825,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3 075,00 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1 418,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1 543,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka. 

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży

• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję

• Sprawdzanie i uzupełnianie cen

• Wypiek pieczywa

• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

NASZE WYMAGANIA

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole

• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy

• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy

• Godziny nocne rozliczane według wyższych stawek niż ustawowe

Dodatkowe wsparcie finansowe, m.in.:

• zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

• vouchery rabatowe

• zniżki na oferty znanych marek (np. cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i inne)

Ponad 20 benefitów, m.in.:

• dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

• dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

• coroczne badania krwi

• bezzwrotne wsparcie finansowe dla osób w trudnych sytuacjach losowych

• nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

• paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilne zatrudnienie u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Jasny zakres obowiązków i system oceny pracy

• Przejrzysty sposób komunikacji – informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji

• Prześlij swoją aplikację (pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail)

• Na Twój adres e-mail wyślemy grę rekrutacyjną (czas wypełnienia: 5–7 minut)

• Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę

• Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/Kierowniczką Sklepu

Link do regulaminu wynagradzaniahttps://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/