Starszy Sprzedawca-Kasjer (m/k) Biedronka I Strzeszyn

DANE WYNAGRODZENIA

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5 650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6 470 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową oraz dodatek zmianowy.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Starszy Sprzedawca-Kasjer / Starsza Sprzedawczyni-Kasjerka. 

• Prowadzenie zmiany samodzielnie lub w obecności Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw) 

• Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji 

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży 

• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję 

• Sprawdzanie i uzupełnianie cen 

NASZE WYMAGANIA

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole

• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy

• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy: 

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  

  • zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

  • vouchery rabatowe

  • zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

  • dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

  • dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

  • coroczne badania krwi

  • bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

  • nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

  • dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

  • paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci.

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy

• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail

2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut

3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę

4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.