Zastępca Kierownika Sklepu (m/k) Biedronka | Przytoczna

Dane wynagrodzenia

• Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu: 5950 zł brutto/m-c

• Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu: 6350 zł brutto/m-c

• Wynagrodzenie minimalne przysługuje za przepracowanie pełnego miesiąca kalendarzowego zgodnie z ustalonym harmonogramem

• Wynagrodzenie maksymalne obejmuje dodatkowo premię uznaniową** przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025

Twój zakres obowiązków

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:Zastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej oraz na sali sprzedaży

• Odpowiedzialność za dostępność, odpowiednią ekspozycję towaru oraz prawidłowe funkcjonowanie sklepu

• Realizacja zamówień

• Przygotowanie i umieszczanie oznaczeń cenowych

• Dbanie o porządek w sklepie oraz jego otoczeniu

Nasze wymagania

• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu

• Komunikatywność, samodzielność oraz proaktywność w działaniu

• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych

• Gotowość do pracy fizycznej w systemie trzyzmianowym (poranna, popołudniowa, nocna) oraz w weekendy

• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy

• Godziny nocne rozliczane według wyższych stawek niż ustawowe

Dodatkowe wsparcie finansowe, m.in.:

• zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

• vouchery rabatowe

• zniżki na oferty znanych marek (np. cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i inne)

Ponad 20 benefitów, m.in.:

• dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

• dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

• coroczne badania krwi

• bezzwrotne wsparcie finansowe w sytuacjach losowych

• nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

• paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilne zatrudnienie u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Jasny zakres obowiązków i system oceny pracy

• Przejrzysty sposób komunikacji – informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji

• Prześlij swoją aplikację przez system (pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail)

• Kierownik/Kierowniczka sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami

• Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne

Link do regulaminu wynagradzaniahttps://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/