Zastępca Kierownika Sklepu (m/k) Biedronka | Śródmieście

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 6 600 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 7 000 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*.(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Zastępcy / Zastępczyni Kierownika Sklepu / Zastępcy / Zastępczyni Kierowniczki Sklepu.  

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu 

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży 

• Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu 

• Realizacja zamówień 

• Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych 

• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie 

 NASZE WYMAGANIA

• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu 

• Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu 

• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych 

• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy 

• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę 

   

Oferujemy:  

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  

  • zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

  • vouchery rabatowe

  • zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

  • dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

  • dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

  • coroczne badania krwi

  • bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

  • nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

  • dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

  • paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy

• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?  

1. Prześlij swoją aplikację przez nasz system – pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail 

2. Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami 

3. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne  

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.