Magazynier

Opis stanowiska

📢 Dołącz do naszego zespołu jako Magazynier!

Big Dutchman Polska Sp. z o.o. – Jesteśmy światowym liderem w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań wyposażenia obiektów inwentarskich. Nasze technologie wspierają rolnictwo w ponad 100 krajach na pięciu kontynentach, a ich fundamentem jest innowacyjność i ekspercka wiedza. 

Poszukujemy osoby, która dołączy do naszego magazynu w Tarnowie Podgórnym i stanie się ważną częścią zgranego, 4-osobowego zespołu. Razem dbamy o sprawną organizację pracy, efektywność procesów oraz wysoką jakość obsługi. Jeśli cenisz dobrą atmosferę, współpracę i jasne zasady działania, ta rola jest dla Ciebie!

🔎 Co będzie należało do Twoich obowiązków?

✔️ Odbiór i magazynowanie towarów dostarczanych z naszej centrali w Niemczech.

✔️ Organizacja transportów oraz kompletowanie towaru do wysyłki.

✔️ Pakowanie i przygotowywanie produktów do wysyłki.

✔️ Załadunek towaru na auta.

✔️ Dbanie o porządek w magazynie oraz przestrzeganie standardów jakości i BHP.

Czego od Ciebie oczekujemy?

🔹 Doświadczenia w pracy na magazynie.

🔹 Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego (kontakt z działem logistyki w Niemczech).

🔹 Uprawnień do obsługi wózków widłowych.

🔹 Znajomości gospodarki magazynowej i związanej z nią dokumentacji.

🔹 Podstawowej znajomości obsługi komputera.

🔹 Umiejętności pracy w zespole.

🔹 Rzetelności, odpowiedzialności, dokładności i zaangażowania.

Co oferujemy?

✨ Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę

✨ Prywatną opiekę medyczną – dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych

✨ Grupowe ubezpieczenie na życie – zapewniające dodatkowe zabezpieczenie finansowe

✨ Kartę Multisport – dla aktywnych i chcących zadbać o kondycję

✨ Lekcje języka angielskiego – możliwość rozwoju kompetencji językowych

✨ Stałe godziny pracy – od poniedziałku do piątku, 8:00 - 16:30 (30-minutowa przerwa lunchowa wliczona w czas pracy)

✨ Praca stacjonarna – magazyn w Tarnowie Podgórnym

✨ Możliwość rozwoju w międzynarodowej firmie

📞 Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Rozmowa telefoniczna (ok. 30 min): Opowiemy o roli i poznamy Twoje oczekiwania.

2. Spotkanie z Liderem Zespołu: Online lub stacjonarnie – dopasujemy się do Ciebie.

3. Spotkanie z Dyrektorem Operacyjnym: Końcowy etap decyzyjny.
   ⏱ Cały proces zamykamy zazwyczaj w ciągu 2 tygodni od pierwszego kontaktu.