International Sales Manager

Biovico jest spółką produkcyjną działającą w branży HealthTech, z rozbudowanym działem R&D oraz sprzedaży międzynarodowej. Specjalizuje się w tworzeniu wysokiej jakości wyrobów medycznych i produktów farmaceutycznych. Działając w ramach holdingu Wilandt Brothers (HLDG), wraz z siostrzaną spółką Implai, współtworzymy spójny ekosystem łączący biotechnologię, farmację, wyroby i urządzenia medyczne, dostarczając skuteczne oraz innowacyjne rozwiązania dla profesjonalistów i pacjentów na całym świecie. 

Obecnie w związku z otwarciem na nowe rynki, szukamy osoby na stanowisko: International Sales Manager. 

Zakres obowiązków: 

• Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych. 

• Utrzymywanie stałych kontaktów z Partnerami (bieżącymi i potencjalnymi). 

• Pozyskiwanie Partnerów na nowych rynkach oraz rozwój sprzedaży u obecnych Partnerów. 

• Planowanie i strategiczny rozwój sprzedaży na rynkach eksportowych. 

• Udział w targach i konferencjach międzynarodowych. 

• Prowadzenie prezentacji, negocjacji oraz finalizowanie umów z partnerami. 

Oczekiwania: 

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1) i rosyjskiego (min. B2). 

• Min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży/eksporcie, preferowane w branży wyrobów medycznych. 

• Umiejętność analizy potencjału rynków i budowy planów sprzedaży. 

• Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych. 

• Gotowość do wyjazdów służbowych (zagranicznych i krajowych). 

• Prawo jazdy kat. B.  

• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, nastawienie na cel i dyscyplina. 

Mile widziane: 

• Doświadczenie w pracy z produktami ortopedycznymi. 

Oferujemy: 

Na co dzień nasze decyzje i działania wynikają bezpośrednio z tego, co dla nas ważne i właśnie to chcemy wspierać w naszej pracy. 

Nieustanne doskonalenie i wymierny postęp 

• Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń w dynamicznie rosnącej firmie, która ugruntowała już swoją pozycję w branży. 

• Realny wpływ na kształtowanie swojego stanowiska i działań firmy w przyszłościowej branży biotechnologicznej. 

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, które daje poczucie bezpieczeństwa i pozwala skupić się na osiąganiu celów. 

Efektywność 

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00–9:00), by każdy mógł pracować w swoim naturalnym rytmie i osiągać najlepsze wyniki. 

• Dobrze wyposażone laboratoria i środowisko pracy, które pozwalają skupić się na tym, co najważniejsze. 

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, by zadbać o siebie i swoją przyszłość. 

• Parking dla pracowników, by codzienność była łatwiejsza i wygodniejsza. 

Współpraca i pozytywna konkurencja 

• Przyjazną atmosferę, otwartą komunikację (włączając w to zaangażowany Zarząd) i brak dress code’u – bo interesuje nas to, co wnosisz. 

• Liczne inicjatywy integracyjne, które tworzą przestrzeń, by wzmacniać relacje. 

• Możliwość nabycia karty sportowej na preferencyjnych warunkach lub dołączenia do drużyny naszych biegaczy, by zwyciężać razem i z samym sobą! 

Proces rekrutacji 

1. Aplikacja – weryfikujemy formalne wymagania i zapoznajemy się z Twoim doświadczeniem. 

1. Rozmowa z HR – opowiadamy o stanowisku, poznajemy Twoje kompetencje, motywację i sprawdzamy dopasowanie do organizacji. 

1. Spotkanie w biurze – spotkasz się z HR i Kierownikiem Działu, by porozmawiać o szczegółach roli; czasami zapraszamy też do wykonania zadania praktycznego. 

1. Oferta – składamy pisemną propozycję i wspólnie ustalamy datę rozpoczęcia pracy. 

Na każdym etapie przekazujemy feedback, bo wierzymy, że to element partnerskiej relacji.