Blockwise to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna z siedzibą w Warszawie, specjalizująca się w sztucznej inteligencji i technologii blockchain. Jesteśmy zespołem z pasją do innowacji i unikalnym doświadczeniem w tych dziedzinach. Obecnie przechodzimy przez intensywny etap rozwoju, co stwarza fascynujące możliwości kariery dla osób chcących dołączyć do naszego zespołu. W zeszłym roku nasz zespół liczył 8 osób, a teraz jest nas już ponad 55 – ale wciąż czekamy na Ciebie!
Poszukujemy kreatywnej osoby na stanowisko Automation Specialist, który połączy umiejętności automatyzacji procesów z wykorzystaniem najnowszych narzędzi AI. W tej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie zaawansowanych rozwiązań automatyzacyjnych, wykorzystując zarówno narzędzia no-code, jak i najnowsze modele AI.
-
Projektowanie i wdrażanie procesów automatyzacji przy użyciu make.com i N8N
-
Samodzielne projektowanie ścieżek i tworzenie schematów przepływu procesów
-
Integracja i wykorzystanie modeli AI (ChatGPT, Claude) poprzez API
-
Praca z różnymi typami baz danych (relacyjne i wektorowe)
-
Tworzenie szczegółowej dokumentacji scenariuszy
-
Budowanie customowych rozwiązań i dashboardów
-
Współpraca z zespołem przy rozwoju istniejących systemów
-
Znajomość narzędzi make.com oraz N8N
-
Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu procesów automatyzacji
-
Praktyczne doświadczenie w pracy z API modeli AI (OpenAI, Anthropic)
-
Umiejętność pracy z bazami danych relacyjnymi i wektorowymi
-
Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej
-
Znajomość webhooków i integracji API
-
Doświadczenie w pracy z RAG (Retrieval-Augmented Generation)
-
Podstawowa znajomość JavaScript w kontekście AI
-
Doświadczenie z platformą Hugging Face
-
Umiejętność wdrażania aplikacji w środowisku self-hosted
-
Znajomość SQL i podstaw programowania
-
Doświadczenie w pracy z bubble.io lub retool.com
-
Wynagrodzenie w przedziale 6-10 tys. PLN netto
-
24 dni płatnego urlopu
-
Pracę nad innowacyjnymi projektami w dynamicznej branży AI
-
Budżet szkoleniowy na rozwój osobisty i techniczny
-
Startupową kulturę organizacji z możliwościami szybkiego rozwoju
Nasz proces rekrutacyjny jest szybki i przejrzysty. Składa się z trzech etapów:
-
Selekcja kandydatów: Przegląd i analiza nadesłanych aplikacji.
-
Rozmowa z członkami zespołu: Spotkanie mające na celu poznanie się i omówienie kultury pracy w naszym zespole. (30 minut)
-
Rozmowa techniczna: Ocena umiejętności technicznych (30 minut)
Jeśli jesteś osobą, której szukamy, cały proces rekrutacyjny zajmie nie więcej niż tydzień.