Junior Accountant Executive

Podejmij wyzwanie i rozwijaj z nami swoją karierę!

Cenimy indywidualność każdego z nas, nasze doświadczenia i kompetencje. Czerpiemy z różnorodności, rozumiejąc jednocześnie, że praca zespołowa i wspólne cele są kluczem do rozwoju i sukcesu.

W Bluerank planujemy kompleksowe strategie obecności marek online w oparciu o zrozumienie biznesu i efektywne wykorzystanie idei Customer Journey.

Realizujemy kampanie reklamowe wykorzystując szeroką gamę narzędzi online marketingowych oraz autorskie technologie. Wygrywamy, dzięki ponadprzeciętnym wynikom, które zapewniają rozwój biznesu naszych Partnerów.

Co będziesz robić w Bluerank jako Junior Accountant Executive?

• Wspierać zespół księgowości w bieżących zadaniach operacyjnych; 

• Wprowadzać i weryfikować dokumenty księgowe (faktury kosztowe i sprzedażowe); 

• Pomagać w przygotowywaniu zestawień, raportów oraz analiz finansowych; 

• Brać udział w procesach zamknięcia miesiąca (uzgadnianie kont, kompletowanie danych); 

• Wspierać zespół w kontaktach z klientami i dostawcami (np. w kwestiach dokumentów); 

• Dbać o poprawność i terminowość obiegu dokumentów; 

• Współpracować z innymi działami w zakresie przepływu informacji finansowych. 

Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko Junior Accountant Executive?

• Statusu studenta (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne); 

• Podstawowej wiedzy z zakresu rachunkowości i finansów; 

• Bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności - tu nie ma miejsca na „jakoś to będzie”; 

• Zaangażowania i chęci nauki - szukamy osoby, która chce się rozwijać; 

• Umiejętności logicznego myślenia i wyciągania wniosków; 

• Komunikatywności i odpowiedzialności w działaniu. 

Mile widziane 

• Pierwsze doświadczenie w księgowości, finansach lub administracji (praktyki, staże); 

• Znajomość systemów księgowych (np. Symfonia, Enova lub inne); 

• Chęć zostania z nami na dłużej i rozwoju w kierunku samodzielnego stanowiska; 

Kogo szukamy naprawdę 

Nie szukamy „kolejnej osoby do pomocy”. Szukamy kogoś, kto: 

• Szybko łapie kontekst i chce rozumieć dlaczego, a nie tylko co zrobić; 

• Bierze odpowiedzialność za swoje zadania; 

• Nie boi się pytać, ale też samodzielnie szuka rozwiązań. 

Co oferujemy: 

• Wynagrodzenie w przedziale 4800 - 5000 PLN brutto - umowa o pracę / umowa zlecenie.

• Przejrzysty system wynagrodzeń. Co roku publikujemy na naszym blogu najnowsze widełki wynagrodzeń;

• Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – osoby z Łodzi i okolic: min 2 razy w tygodniu praca w biurze;

• Elastyczny czas pracy - godziny do ustalenia wspólnie z zespołem;

• 39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;

• Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;

• Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;

• Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation oraz licznych konkursach branżowych. 

Zapraszamy do kontaktu! Zespół rekrutacyjny:

Rekruterka: Anna Musierowicz Kuczawska

Finance Director: Monika Marszałek