Kierownik/ Kierowniczka Sprzedaży

Jesteśmy siecią sklepów budowlano-remontowych. Należymy do międzynarodowej grupy ADEO – europejskiego lidera w sprzedaży produktów i rozwiązań poprawiających warunki mieszkaniowe.

W Bricoman stawiamy na ludzi – ich rozwój, zaangażowanie i współpracę. Nasze codzienne działania opieramy na trzech wartościach: profesjonalizmie, prostocie i pasji. Tworzymy środowisko, w którym liczy się otwartość, wspólne cele i wzajemne wsparcie. Szczególnie cenimy kulturę dzielenia się wiedzą i doświadczeniem, bo wierzymy, że razem możemy więcej.

Dołącz do nas i przekonaj się, jak wygląda praca w firmie, w której zespół naprawdę ma znaczenie!

Do Twoich zadań należeć będzie:

• zarządzanie zespołem Doradców Klienta. Będziesz odpowiedzialny za rekrutację osób do zespołu, wdrożenie, ocenę pracy swojej ekipy oraz podnoszenie kompetencji w swoim zespole,

• monitorowanie i analizowanie wyników w swoim dziale oraz proponowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających sprzedaż,

• budowanie długotrwałych relacji z klientami,

• dbanie o profesjonalną obsługę klientów w swoim dziale opartą na Standardach Obsługi Klienta Bricoman Polska,

• przestrzeganie zasad BHP na dziale poprzez odpowiednie składowanie i zabezpieczenie towarów na półkach.

Dołącz do nas, jeśli:

• posiadasz doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołem sprzedażowym - wiesz, jak wspierać ludzi i podnosić kompetencje swojej ekipy,

• jesteś nastawiony/a na wyniki i konsekwentnie dążysz do realizacji celów biznesowych,

• posiadasz wykształcenie wyższe,

• dobrze czujesz się w analizie wyników ekonomicznych,

• jesteś otwarty/a i komunikatywny/a.

To dla Ciebie mamy:

• umowę o pracę na czas nieokreślony już po 6 miesiącach!

• premie miesięczne, których wartości zależą tylko od Ciebie,

• prywatną opiekę medyczną – podstawowy pakiet w 100% pokrywamy my,

• możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie,

• niezbędne narzędzia pracy,

• kartę Multisport PLUS na preferencyjnych warunkach,

• rabat pracowniczy (5%) na zakupy w sklepach Bricoman,

• premię kwartalną dla każdego pracownika uzależnioną od wyników Sklepu,

• świadczenia socjalne takie jak dofinansowania świąteczne oraz wczasy pod gruszą,

• programy rozwojowe dla osób, które chcą awansować oraz szkolenia produktowe żeby stale poszerzać swoją wiedzę ekspercką.