PR Consultant | Specjalista/ka ds. PR

Jesteśmy młodą agencją PR – niedużą, ale z dużymi ambicjami. Nie mamy jeszcze kilkudziesięcioosobowych zespołów – i dobrze. Dzięki temu każdy z nas ma realny wpływ na kierunek rozwoju, a głos każdego członka zespołu naprawdę się liczy. Nasi Klienci są obecni na łamach najważniejszych i wysokozasięgowych mediów w Polsce, takich jak: TVN, Forbes, Money, Radio Zet, RMF FM, Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita.

Szukamy kogoś, kto nie tylko zna media, ale też umie nadać im sens. Kogoś, kto potrafi inspirować klientów, tworzyć strategie, myśleć odważnie i działać skutecznie. Kogoś, kto chce rozwijać się razem z nami, a nie tylko „dla kogoś”.

Twój zakres obowiązków

• Budowanie relacji z mediami w celu promocji klientów.

• Tworzenie materiałów PR, takich jak komunikaty prasowe, artykuły, raporty czy prezentacje.

• Monitorowanie mediów i ich analizowanie pod kątem klientów.

• Doradzanie klientom w zakresie wizerunku marki i budowania reputacji.

• Prowadzenie social mediów klientów, w tym tworzenie treści oraz grafik w Canvie we współpracy z grafikiem.

Nasze wymagania

• Znajomość branży public relations oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w agencji.

• Umiejętność kreowania pozytywnego wizerunku firmy.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku polskim.

• Zdolność pracy w zespole oraz samodzielne podejmowanie decyzji.

• Kreatywność oraz pomysłowość w działaniach PR.

• Umiejętność analizy danych i raportowania efektów działań PR.

• Doświadczenie w prowadzeniu social mediów, w tym umiejętność pracy w Canvie.

• Zainteresowania mediami i bieżącymi trendami w komunikacji.

• Wiedzy na temat ważnych wydarzeń na świecie i researchowej zajawki.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, min. B2.

To oferujemy

• Pracę w zespole, który choć mały – to z ogromnym sercem do rozwoju (i siebie nawzajem).

• Zatrudnienie w formule: (UZ+UoD) lub B2B.

• Elastyczny model pracy – hybrydowy tryb (3 dni w biurze, 2 z domu).

• Biuro w willi z ogrodem – cały rok z dobrym klimatem.

• Regularny feedback, rozwój talentów i realny wpływ na to, co robimy.

• Narzędzia do pracy i zróżnicowany wachlarz klientów.

• Partnerską atmosferę bez „PR-u w PR-ze”.

• Towarzyszą nam w pracy wdzięczne czworonogi, które umilają każdy, nawet najtrudniejszy dzień pracy.