Kierownik Robót | branża spawalnicza (m/k) Lwówek (wielkopolskie).

Twój zakres obowiązków

• planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją prac spawalniczych zgodnie z dokumentacją techniczną i harmonogramem,

• koordynacja robót spawalniczych z innymi branżami (mechanika, budownictwo, energetyka itp.),

• kontrola jakości procesów spawalniczych oraz nadzór nad ich zgodnością z obowiązującymi normami i wymaganiami klienta,

• współpraca z działem jakości, technologami i inspektorami spawalniczymi,

• udział w odbiorach wewnętrznych i zewnętrznych (w tym z UDT, inwestorem itp.),

• współpraca przy wyborze podwykonawców oraz dostawców materiałów i urządzeń spawalniczych,

• kontrola budżetu, prowadzenie dokumentacji spawalniczej,

• dbanie o przestrzeganie zasad BHP i współtworzenie kultury bezpieczeństwa w zespole.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: spawalnictwo, mechanika i budowa maszyn, inżynieria materiałowa lub pokrewne),

• certyfikat Międzynarodowego lub Europejskiego Inżyniera Spawalnika (IWE/EWE),

• uprawnienia do badań nieniszczących – min. VT-2,

• uprawnienia energetyczne D i E w grupie I oraz III,

• min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym związanym z produkcją lub robotami spawalniczymi,

• min. 3 lata doświadczenia w nadzorze spawalniczym – mile widziane w branży rurociągów, gazociągów, konstrukcji stalowych,

• znajomość przepisów i norm spawalniczych (PN, EN, ISO), w tym wymagań UDT, przepisów wykonawczych oraz dyrektyw unijnych,

• znajomość rynku urządzeń i materiałów spawalniczych,

• bardzo dobra obsługa komputera (MS Office, AutoCAD),

• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,

• prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Dbamy o Ciebie i Twoich bliskich. Twoje zdrowie i komfort to nasz priorytet! Prywatna opieka medyczna, w tym stomatologia, ubezpieczenie na życie, programy well-beingowe - wszystko, co potrzebne, by zadbać o siebie i swoich najbliższych.

• Benefity dopasowane do Ciebie. Lubisz aktywnie spędzać czas, a może potrzebujesz chwili relaksu? Dzięki naszemu systemowi kafeteryjnemu wybierasz to, co dla Ciebie najlepsze: karta sportowa, vouchery na zakupy, bony na wakacje czy rozrywkę – Ty decydujesz!

• Rozwijaj się z nami! Zastanawiasz się, co sprawia, że pracownicy wybierają Budimex? Jednym z kluczowych powodów jest możliwość rozwoju. Oferujemy jasno określone ścieżki kariery oraz szeroką ofertę szkoleń — zarówno specjalistycznych, z umiejętności miękkich, jak i językowych.

• Różnorodne projekty, ciekawe wyzwania. Budimex to miejsce, w którym nie ma miejsca na nudę. Pracuj przy unikalnych projektach, wymagających kontraktach i poznawaj różnorodne rozwiązania. A może chciałbyś podróżować? Dzięki współpracy z Grupą Ferrovial możesz zdobywać doświadczenie m.in. w Australii czy Wielkiej Brytanii.

• Myślimy o Twojej przyszłości. Razem oszczędzamy na Twoje jutro – dzięki podwyższonej składce pracodawcy w ramach PPK pomyślisz o emeryturze ze spokojem.

• Świętuj i integruj się z nami. Organizujemy eventy pracownicze – rodzinne pikniki, spotkania wigilijne, imprezy integracyjne oraz wyjazdy, które są świetną okazją do wspólnego spędzania czasu poza pracą.

• Dodatkowy dzień wolny na Twoje święto! Urodziny lub imieniny to Twój dzień – ciesz się nim w pełni, bo u nas dostaniesz dodatkowy dzień wolny z tej okazji.

• Wspieramy kobiety w budownictwie. Wiemy, jak ważne jest wspieranie różnorodności, dlatego rozwijamy dedykowane programy rozwojowe dla kobiet, które chcą osiągać sukcesy w budownictwie.

• Dodatkowa premia za polecenie. Masz w swoim otoczeniu kogoś, kto świetnie pasowałby do Budimexu? Poleć go do pracy, a za skuteczną rekomendację czeka na Ciebie bonus finansowy!

• Komfortowe warunki pracy w delegacji. Podczas pracy w delegacji nie musisz martwić się o zakwaterowanie – zapewniamy Ci dodatek mieszkaniowy. Dodatkowo, na kontrakcie czekają na Ciebie codzienne darmowe posiłki, abyś mógł skupić się na realizacji projektów.

• System premiowy. Twoja praca na kontraktach również się opłaca. Premie są przyznawane za wyniki osiągnięte na projektach i jednocześnie są też motywacją dla całego zespołu, by wspólnie działać i efektywnie współpracować.