Senior Account Executive | Account Manager / Energy & Industrials Practice

Kim jesteśmy:

Burson (daw. Hill & Knowlton) to globalny lider w dziedzinie komunikacji. Dzięki kreatywności wysoce wyspecjalizowanych zespołów oraz wiodącym w branży technologiom oferujemy naszym klientom nowatorskie podejście do zmiany sposobu budowania i ochrony reputacji. Wspieramy ich także we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań oraz procesie wychodzenia na pozycje liderów. Burson jest agencją działającą w ramach WPP (NYSE: WPP), grupy zajmującej się kreatywną transformacją.

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.bursonglobal.com/locations/poland oraz w naszych mediach społecznościowych: LinkedIn, Instagram.

Opis stanowiska:

Lubisz być na bieżąco i wiedzieć co dzieje się w biznesie, polityce i energetyce? Masz lekkie pióro, potrafisz budować relacje i z łatwością komunikujesz się w języku angielskim? Dołącz do naszego zespołu Energy & Industrials w ramach działu Corporate Practice. Poszukujemy Senior Account Executive (ok. 3 lata praktyki) lub Account Manager [w Burson: Associate] (ok. 4-5 lat praktyki) z doświadczeniem w prowadzeniu działań komunikacyjnych dla klientów z sektora energetycznego. Z nami będziesz współtworzyć i realizować kampanie komunikacyjne dla największych marek na rynku energii i paliw.

Oferujemy:

• Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie

• Zatrudnienie w oparciu o preferowaną formę umowy

• Hybrydowy model pracy

• Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)

• Medicover

  • W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników

  • Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich

• Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)

• Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń

• Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.

  • Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7

  • 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta

• Pracę w nowoczesnym biurze w tętniącym życiem Centrum Praskim Koneser

• 8500 – 10500 PLN brutto / mieś. - wynagrodzenie uzależnione od poziomu doświadczenia i dopasowanego do niego stanowiska

  
  

Zakres obowiązków:

• Pełnienie funkcji Client Leada dla wybranych projektów

• Samodzielna realizacja działań dla klientów agencji (2-3), głównie z branży energetycznej (monitoring mediów, tworzenie tekstów, kontakt z mediami, organizacja wydarzeń dla klientów, przygotowywanie rekomendacji dla klientów, wycena działań i kontakt z podwykonawcami).

• Opracowywanie raportów i analiz danych

• Aktywny udział w tworzeniu strategii komunikacji

• Przygotowywanie ofert przetargowych i działania z zakresu business development

• Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii i ekspertami

  
  

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe

• Doświadczenie zawodowe w zakresie komunikacji / public relations:

• Doświadczenie w zakresie prowadzenia komunikacji dla min. jednej branży spośród: energetyka, przemysł, paliwa

• Bardzo dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów o tematyce energetycznej

• Doświadczenie w tworzeniu treści do mediów (tradycyjnych i online)

• Proaktywna postawa - wychodzenie z inicjatywą do klienta i do zespołu

• Umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków

• Lekkie pióro i posługiwanie się poprawną polszczyzną

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) - warunek konieczny, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej

  
  

Jak wygląda rekrutacja:

• Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka

• Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams

• Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager. Chcemy dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!

• Krótkie zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej zrozumieć Twoje kompetencje praktyczne

• Ostatnim etapem będzie spotkanie z dyrektorką działu Corporate Practice

• Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji