Senior Account Executive / PR Account Manager (Healthcare)

Burson (daw. Hill & Knowlton) to globalny lider w dziedzinie komunikacji. Dzięki kreatywności wysoce wyspecjalizowanych zespołów oraz wiodącym w branży technologiom oferujemy naszym klientom nowatorskie podejście do zmiany sposobu budowania i ochrony reputacji. Wspieramy ich także we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań oraz procesie wychodzenia na pozycje liderów. Burson jest agencją działającą w ramach WPP (NYSE: WPP), grupy zajmującej się kreatywną transformacją. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.bursonglobal.com

Opis stanowiska:

W ramach działu Corporate Practice tworzymy strategie komunikacji korporacyjnej dla klientów m.in. z sektora zdrowia, energetyki, nieruchomości, e-commerce, przemysłu i motoryzacji, budując silne marki i realnie wpływając na rynek. Poszukujemy osoby z kilkuletnim doświadczeniem i wiedzą w medycynie i zdrowiu, która ma dobre rozpoznanie mediów zdrowotnych (w tym relacje z dziennikarzami z sektora), zna system ochrony zdrowia i wie, co się aktualnie dzieje w sektorze.

Jeśli potrafisz przekuć wiedzę na angażujące treści i skuteczne działania, szukamy właśnie Ciebie! Dołącz do Burson – największej agencji PR na świecie!

Oferujemy:

👉 Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie

👉 Zatrudnienie w oparciu o preferowaną formę umowy (o pracę / zlecenia / B2B)

👉 Hybrydowy model pracy (biuro w Warszawie). Dopuszczamy możliwość pracy 100% zdalnej

👉 Dostęp do pakietu narzędzi generative AI (abonament na najnowsze wersje najpopularniejszych rozwiązań)

👉 Medicover

• W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników
• Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich

👉 Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)

👉 Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń

👉 Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.

• Całodobowa, bezpłatna infolinia oferująca wsparcie psychologiczne i doradztwo zawodowe dla pracowników i ich rodzin
• 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta

👉 Program doceniania pracowników Aplauz, gdzie co kwartał do wygrania bonusy w trzech kategoriach

👉 7500 – 10000  PLN/mies. – wynagrodzenie uzależnione od poziomu doświadczenia i dopasowanego do niego stanowiska

Zakres obowiązków:

⭐Pełnienie funkcji Client Leada dla wybranych projektów i planowanie pracy zespołów projektowych

⭐Realizacja działań na rzecz klientów z sektora healthcare (monitoring mediów, tworzenie tekstów, kontakt z mediami, organizacja spotkań prasowych i innych eventów, wyszukiwanie okazji do pozycjonowania klientów w mediach, przygotowywanie rekomendacji dla klientów, kontakt z podwykonawcami)

⭐Aktywny udział w tworzeniu strategii komunikacji

⭐Opracowywanie raportów i analiz danych 

⭐Przygotowywanie ofert przetargowych i działania z zakresu business development

⭐Budowanie relacji i współpraca z dziennikarzami, liderami opinii i ekspertami

 Nasze wymagania:

✔️ Wykształcenie wyższe

✔️Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)

✔️Bardzo dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów o tematyce zdrowotnej (zdrowie, medycyna, farmacja)

✔️Doświadczenie w tworzeniu treści do mediów (tradycyjnych i online)

✔️Umiejętność i łatwość tworzenia tekstów w języku polskim i angielskim

✔️Proaktywna postawa - wychodzenie z inicjatywą do klienta i do zespołu

✔️Umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków

✔️Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) - warunek konieczny, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej

Jak wygląda proces rekrutacji: 

1. Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka  
2. Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams
3. Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager. Chcemy, dać Ci możliwość poznania naszej kultury pracy i dowiedzenia się więcej o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!
4. Ostatnim etapem będzie spotkanie z naszym prezesem, Grzegorzem Szczepańskim – na pewno dowiesz się więcej o strategii rozwoju swojego stanowiska i zespołu.
5. Po zakończeniu rozmów na pewno damy Ci znać o naszej decyzji  

Poznaj swojego managera:

Alicja Lewandowska-Wolińska, Managing Director

W Burson różnorodność, równość i integracja to nie tylko wartości – to strategiczne imperatywy, budujące naszą przyszłość w branży opartej na sztuce rozumienia, współpracy i rozwijania relacji. Wierzymy, że różnorodność talentów gwarantuje odważne pomysły i konstruktywny dialog, wspiera innowacje i kreatywność. To właśnie ona pozwala nam na nieustanny rozwój i świadczenie usług najwyższej jakości.