Kierownik ds. Kontraktów (inst. elektryczne, delegacje)

Business Bridge Group to profesjonalna agencja rekrutacyjna, którą tworzą doświadczeni i skuteczni ludzie. W praktyce oznacza to, że szukamy i - co ważniejsze - znajdujemy odpowiednich specjalistów i menedżerów dla firm, które działają w Polsce i UE, a wybranym kandydatom oferujemy satysfakcjonującą pracę.

Obecnie dla naszego Klienta – dużej firmy świadczącej usługi instalacyjno-budowlane –​ szukamy osoby do pracy na stanowisku:

Kierownik ds. Kontraktów (inst. elektryczne, delegacje)

Miejsce pracy: cała Polska

Zadania:

• koordynowanie projektów na etapie planowania oraz realizacji inwestycji prowadzonych przez firmę (instalacje elektryczne, teletechniczne)
• pozyskiwanie dostawców i podwykonawców dla określonego zakresu prac (prowadzenie negocjacji zakupowych, zawieranie umów z podwykonawcami oraz dostawcami materiałów)
• tworzenie oraz bieżący nadzór nad budżetem realizacyjnym
• nadzorowanie jakości jak i terminowości wykonywanych prac poprzez zarządzanie oraz stałe monitorowanie postępów w realizacji prac zespołu
• prowadzenie, weryfikacja oraz nadzór nad dokumentacją projektową/wykonawczą oraz dbanie o jej zgodność z obowiązującymi przepisami i normami
• kontrola nad usuwaniem wad i defektów
• uczestnictwo w koordynacji projektowej i kontrola nad właściwym obiegiem dokumentów kontraktowych
• koordynacja finansowa projektów (przygotowywanie zestawień, rozliczeń i analiz finansowych)
• uczestnictwo w spotkaniach z Głównym Wykonawcą oraz inwestorem

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (elektryczne)
• uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń
• 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży instalacji elektrycznych, teletechnicznych
• rozległa wiedza praktyczna w zakresie instalacji elektroenergetycznych i niskoprądowych
• praktyka w samodzielnym prowadzeniu robót elektrycznych na budowie (koordynowanie robót, delegowanie i egzekwowanie zadań)
• znajomość sektora elektrycznego w zakresie dostawców, producentów oraz podwykonawców
• znajomość j. angielskiego lub niemieckiego
• znakomita znajomość obsługi komputera (Excel, CAD)
• odpowiedzialność, samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie
• bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu, kompetencje managerskie, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres
• prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność do podjęcia pracy w delegacjach

Pracodawca oferuje:

• stabilną i długofalową współpracę na pełny etat w oparciu o preferowaną formę zatrudnienia (umowę o pracę lub kontrakt B2B)
• wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, formy zatrudnienia oraz lokalizacji kontraktu od 14.000 do 20.000 PLN
• uczestnictwo w ciekawych, wysokobudżetowych, w tym również zagranicznych projektach w budownictwie przemysłowym
• niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop)
• zdobycie doświadczenia i nowych, rozwojowych wyzwań zawodowych w dynamicznie rozwijającej się firmie
• dodatkowe benefity pozapłacowe (dofinansowanie do: zajęć sportowych, nauki języków, szkoleń i kursów, wakacji i wypoczynków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe na życie, paczki i wyprawki dla dzieci a także wiele innych udogodnień dla pracowników oraz ich rodzin)
• pracę w dobrej atmosferze i w zgranym zespole
• spotkania/wyjazdy pozasłużbowe, integracyjne

Posiadamy certyfikaty Ministra Gospodarki i Pracy nr 5355. Wstępną selekcję kandydatów przeprowadzamy na podstawie przesłanych do nas cv. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, udzielamy bardziej szczegółowych informacji dot. stanowiska pracy, a także informujemy o dalszym procesie rekrutacji.