Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i klientów firmy: prowadzenie dokumentacji, sporządzanie list płac, rozliczanie czasu pracy, obsługa PPK i ZFŚS.
Wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych.
Budżetowanie kosztów.
Przygotowywanie raportów (GUS, ZUS, PFRON).
Współpraca z księgowością.
Nasze oczekiwania ⭐
Min. 2 lata doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi.
Bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy.
Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.
Umiejętność obsługi systemu optima i gratyfikant.
Doskonała organizacja pracy.
Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
To oferujemy 🎁
Samodzielne stanowisko z odpowiedzialnością za powierzony obszar.