Account Manager (Regular/ Senior)

Cape Morris. Jedna agencja. Jeden zespół. Wiele kompetencji.   

U nas strategia, kreacja, media i produkcja działają wspólnie w duchu #CreatedTogether, od briefu, przez realizację, aż po mierzalne efekty. Tak powstają kampanie, które wzmacniają marki i przekładają się na wyniki.     

Nie pracujemy "dla klientów", bo współtworzymy z partnerami.   

Nie szukamy „zasobów”, tylko ludzi, z którymi będziemy działać ramię w ramię, rozumiejąc potrzeby obu stron.  

Jesteśmy w Warszawie i Frankfurcie nad Menem. Pracujemy m. in. z: Bayer, Bracia Sadownicy, Google, Laboratoire Native, L’Oréal, Lubelska, Octenisept, Tefal, Tantum Verde, Wiśniowski. 

Do naszego zespołu Partners Care szukamy Account Managera (Regular / Senior), który patrzy dalej niż na kolejny deadline, buduje mosty między zespołami i partnerami, a na co dzień ma podejście „getting things done” 😎

Jeśli do nas dołączysz… 

Będziesz: 

• Koordynować projekty/ kampanie 360° (ATL, digital, SoMe, produkcja) dla naszych partnerów.

• Budować i rozwijać długofalowe relacje z partnerami agencji. 

• Briefować, delegować zadania i zapewniać płynność komunikacji między partnerami a zespołami projektowymi.

• Planować harmonogramy projektów i pilnować ich realizacji. 

• Współpracować przy planowaniu budżetów i tworzeniu kosztorysów.

• Kontrolować i raportować koszty w projektach.

• Prowadzić statusy i spotkania projektowe – wewnętrzne i z partnerami.

• Brać udział w przetargach i wspierać w przygotowywaniu rekomendacji kreatywno-strategicznych.

Idealnie, jeśli: 

• Masz min. 4 lata doświadczenia na adekwatnym stanowisku (super, jeśli w agencji strategiczno-kreatywnej).

• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2).

• Wiesz, jak ważny jest dobry brief dla zespołu i umiesz go stworzyć.

• Raportowanie i analiza kosztów projektowych to dla Ciebie codzienność.

• Znasz narzędzia ułatwiające pracę projektową tj. Asana, Airtable, Excel.

• Czujesz się świetnie w prowadzeniu spotkań z partnerami.

• Dobrze orientujesz się w digitalu.

• Rozumiesz, jak ważna jest komunikacja i potrafisz z niej dobrze korzystać.

• Wykorzystujesz AI (np. ChatGPT) w codziennej pracy.

Co oferujemy w zamian?

• Wynagrodzenie: 10 000 - 13 000 netto (B2B) / 8 500 - 11 000 brutto (UoP)

• Towarzystwo fajnych osób, ludzkie podejście i sporo integracji 💃

• Możliwość pracy zdalnej 3 dni w tygodniu

• Stuprocentowe finansowanie prywatnej opieki medycznej (Medicover) 

• Dofinansowanie do karty Multisport  

• Dofinansowanie do nauki języków obcych  

• Możliwość udziału w różnorodnych szkoleniach  

• Komfortowe biuro w willi z ogrodem z PS5 i pieskowym „animal support" 🐕  

• Krótszy tydzień pracy - w piątki od 15:00 leżymy w wannie 🛀   

Proces rekrutacyjny:

1. Weryfikacja CV – sprawdzamy dopasowanie Twojego profilu do naszych potrzeb.

2. Krótka rozmowa z Olą (HR Specialist) – żeby się poznać, opowiedzieć więcej o CAPE MORRIS oraz pogadać o Twoim doświadczeniu.

3. Spotkanie na Teams z Karoliną (Account Supervisor) – żeby porozmawiać konkretniej o roli i wzajemnych oczekiwaniach.

4. Spotkanie w naszym warszawskim biurze przy Chocimskiej – aby jeszcze lepiej się poznać, sprawdzić vibe i zobaczyć, jak wygląda nasz codzienny Cape’owy klimat.

5. Wracamy z feedbackiem – zawsze, niezależnie od decyzji.  

W międzyczasie możemy zaprosić Cię do szybkiej diagnozy umiejętności językowych. 

Chcesz być częścią najlepszych projektów, a nie tylko je realizować? Odezwij się. Porozmawiajmy!

#CreatedTogether