Senior Art Director

Cape Morris. Jedna agencja. Jeden zespół. Wiele kompetencji.   

U nas strategia, kreacja, media i produkcja działają wspólnie w duchu #CreatedTogether, od briefu, przez realizację, aż po mierzalne efekty. Tak powstają kampanie, które wzmacniają marki i przekładają się na wyniki. 

Nie pracujemy "dla Klientów", bo współtworzymy z Partnerami. Nie szukamy „zasobów”, tylko ludzi, z którymi będziemy działać ramię w ramię, rozumiejąc potrzeby obu stron.  

Jesteśmy w Warszawie i Frankfurcie nad Menem. Pracujemy m.in. z: Bayer, Bracia Sadownicy, Google, L’Oréal, Lubelska, Jim Beam. Octenisept, Tefal, Tantum Verde, Wiśniowski.

Kogo my szukamy?

Senior Art Directora, który ma w sobie pasję do kreatywnego myślenia, obrazem potrafi opowiedzieć każdą historię, a w codziennej pracy kieruje się zarówno dobrym gustem, jak i dobrem projektu. 

Czego Ty szukasz?
Przestrzeni kreatywnej, różnorodnych projektów i zgranego zespołu? Jeśli tak, to na pewno coś razem wymyślimy💡

Jeśli do nas dołączysz, będziesz:

• Tworzyć i prowadzić kierunek wizualny kampanii 360°

• Współtworzyć idee z zespołem kreatywnym oraz projektować materiały statyczne i video do różnych kanałów komunikacji m. in. do kampanii ATL, digitalowych, social media, stron www i materiałów BTL

• Prezentować koncepcje kreatywne Partnerom

Idealnie, jeśli:

• Posiadasz min. 5 lat doświadczenia na adekwatnym stanowisku w środowisku agencyjnym

• Chcesz nam pokazać swoje portfolio, w którym pochwalisz się swoim warsztatem artowskim

• Z przekonaniem prezentujesz swoje pomysły przed Partnerami

• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, minimum na poziomie B2

• Znasz narzędzia generatywne AI i potrafisz je używać w procesie kreatywnym

• Nie boisz się drążyć tematów i nie przepadasz za utartymi ścieżkami - chyba, że masz opcję przechadzać się po nich po swojemu 😉

Co oferujemy w zamian?

• Wynagrodzenie: 12 000 - 15 000 zł netto (B2B) / 10 500 - 12 500 zł brutto (UoP)

• Towarzystwo fajnych osób, ludzkie podejście i sporo integracji 💃

• Możliwość pracy zdalnej 3 dni w tygodniu

• Stuprocentowe finansowanie prywatnej opieki medycznej (Medicover)  

• Dofinansowanie karty Multisport  

• Dofinansowanie do nauki języków obcych  

• Możliwość udziału w różnorodnych szkoleniach  

• Komfortowe biuro w willi z ogrodem z PS5 i pieskowym „animal support" 🐕  

• Krótszy tydzień pracy - w piątki od 15:00 leżymy w wannie 🛀   

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Weryfikacja CV i portfolio - sprawdzamy dopasowanie Twojego profilu do naszych potrzeb i przeglądamy Twoje projekty.

2. Krótka rozmowa z Olą (HR Specialist) - żeby się poznać, opowiedzieć więcej o CAPE MORRIS oraz pogadać o Twoim doświadczeniu.

3. Spotkanie na Teams z Bartkiem (Creative Director), który stoi na czele zespołu kreatywnego - żeby porozmawiać konkretniej o roli i wzajemnych oczekiwaniach.

4. Spotkanie w naszym warszawskim biurze przy Chocimskiej 4 - aby jeszcze lepiej się poznać, sprawdzić vibe i zobaczyć, jak wygląda nasz codzienny Cape’owy klimat.

Chcesz być częścią najlepszych projektów, a nie tylko je realizować? Odezwij się. Porozmawiajmy! #CreatedTogether