Specjalista HR / People & Culture

CarLeasePolska.pl — salon sprzedaży samochodów online 🚙💻

Car Lease Polska dynamicznie rośnie — zespół, sprzedaż, procesy i liczba projektów.Dołączamy nowe działy, rozwijamy marketing, sprzedaż, administrację, IT i obszary operacyjne.

Dlatego szukamy pierwszej osoby, która zbuduje u nas nowoczesny HR od podstaw:rekrutacje, onboarding, kultura organizacyjna, komunikacja wewnętrzna, rozwój pracowników, wsparcie liderów.

Jeśli lubisz różnorodność, budowanie „od zera”, pracę blisko ludzi i realny wpływ — to będzie bardzo dobre miejsce.

Miejsce pracy: Gdynia (biuro stacjonarne)

Twoje zadania 🎯

Rekrutacje (główna część roli)

• Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe, operacyjne, administracyjne, marketingowe i specjalistyczne.

• Tworzenie ogłoszeń (takich, jak to 😉), publikacja i selekcja kandydatów.

• Aktywny sourcing — LinkedIn, direct search, social media, networking.

• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz rekomendacja kandydatów liderom działów.

• Dbanie o candidate experience i spójność komunikacji.

Onboarding i kultura organizacyjna

• Organizacja procesów wdrożeniowych dla nowych pracowników.

• Tworzenie i aktualizacja firmowych materiałów onboardujących.

• Wprowadzanie rozwiązań wspierających kulturę pracy, komunikację i integrację zespołu.

• Opracowywanie cyklicznych działań wewnętrznych (spotkania, integracje, inicjatywy edukacyjne).

Wsparcie liderów i procesów HR

• Stały kontakt z kierownikami działów w zakresie potrzeb rekrutacyjnych i rozwojowych.

• Analiza danych HR (czas rekrutacji, źródła kandydatów, rotacja, jakość zatrudnienia).

• Współpraca z biurem rachunkowym w zakresie formalności kadrowych (wymiana dokumentów, umowy, zgłoszenia).

• Wprowadzanie usprawnień procesowych i porządkowanie dokumentacji HR.

Projekty dodatkowe / People & Culture

• Koordynowanie wybranych działań integracyjnych i wewnętrznych akcji firmowych.

• Budowanie marki pracodawcy CLP (content HR, social media, employer branding).

• Praca z narzędziami AI wspierającymi rekrutację i działania HR (mile widziane).

Wymagania 🏁

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w prowadzeniu pełnych procesów rekrutacyjnych.

• Bardzo dobra komunikatywność — w mowie i piśmie.

• Umiejętność prowadzenia kilku procesów równocześnie.

• Samodzielność i odpowiedzialność — to nie jest rola „wykonawcza”, tylko współtwórcza.

• Umiejętność budowania relacji i pozytywnej atmosfery wokół procesów HR.

• Dobra organizacja pracy, terminowość i poufność.

Mile widziane (ale nie wymagane):

• Doświadczenie w rekrutacjach sprzedażowych lub digitalowych.

• Znajomość narzędzi AI/LLM wykorzystywanych w sourcingu i komunikacji.

• Podstawowa wiedza z zakresu kadr i prawa pracy.

• Doświadczenia w obszarze miękkiego HR: integracje, komunikacja, kultura.

• Prawo jazdy kat. B.

Co oferujemy 🛠️

• Pracę w firmie, która rośnie bardzo szybko i daje realny wpływ na budowanie HR.

• Ścisłą współpracę z zarządem i liderami działów.

• Nowoczesne narzędzia pracy (AI, automatyzacje, systemy CRM).

• Komfortowe biuro w Gdyni + bardzo dobra atmosfera.

• Możliwość rozwoju w kierunku HR Manager / People & Culture Lead.

• Elastyczny grafik w ramach godzin 8–19.

• Kawa bez limitu ☕️ i pozytywny klimat zespołu.

Widełki wynagrodzenia 💰

5 500 – 7 000 zł brutto(w zależności od doświadczenia i samodzielności)

Możliwość wzrostu wynagrodzenia wraz z rozwojem roli i zakresem odpowiedzialności.

O firmie ℹ️

Car Lease Polska działa od 6 lat i specjalizuje się w sprzedaży nowych samochodów online dla klientów indywidualnych i firm.Obsługujemy cały proces zakupu pojazdu: finansowanie, administrację, ubezpieczenia i wydanie.Posiadamy ocenę 5.0 ★ w Google i stale rozwijamy zespół marketingu, sprzedaży, publikacji, administracji, zakupów oraz dział HR (tworzony od zera).

Proces rekrutacji 🔎

• Analiza CV — odpowiedź w max. 5 dni roboczych.

• Rozmowa w biurze w Gdyni lub online.

• Zadanie rekrutacyjne (np. krótkie ogłoszenie lub analiza CV).

• Decyzja.