Dwuletni staż w Carlsberg Polska w łańcuchu dostaw

Jesteśmy Carlsberg Polska.

To my stoimy za takimi markami piw jak: Carlsberg, Okocim, Kasztelan, Bosman, Karmi, Sommersby, Książ, Harnaś, Piast, Grimbergen, Žatecký ​, Garage, 1664 Blanc i Brooklyn.

Chcesz poznać nas lepiej? Masz świetną okazję! Wznawiamy nasz program stażowy i szukamy kandydatów i kandydatek, którzy chcą się z nami uczyć i rozwijać.

Dwuletni staż w Carlsberg Polska w łańcuchu dostaw (produkcja, magazyn, logistyka, NPD)

Twoje miejsce pracy: Brzesko, Sierpc i Szczecin​​

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 

Tryb pracy: stacjonarny

Staż jest dla Ciebie, jeśli:

• Studiujesz zaocznie lub jesteś absolwentem(-ką);
• Znasz język angielski na poziomie minimum C1;
• Posiadasz umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia;
• Jesteś otwarty(-a) na nowe możliwości związane z pracą w naszych różnych lokalizacjach;
• Masz silne nastawienie na pracę w zespole;
• Chcesz się rozwijać.

Co oferujemy Ci w ramach stażu:

• Atrakcyjne wynagrodzenie;
• Umowę o pracę;
• Pełen pakiet benefitów;
• Premię roczną za realizację celów;
• Dostęp do platformy rozwojowej;
• Pracę projektową;
• Szkolenia zewnętrzne;
• Wprowadzenie przez dedykowanego Buddy;
• Wsparcie mentorów(-ek) i współpracę z najlepszymi ekspertami(-kami);
• Wprowadzenie do branży FMCG i poznanie naszej organizacji;
• Udział w inicjatywach firmowych. M.in. Koncerty, festiwale;
• Możliwość stałego zatrudnienia po ukończeniu programu.

Prawdopodobnie najlepsze benefity

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Premia roczna
• Dostęp do platformy rozwojowej
• Nauka języków obcych z eTutor
• Opiekę Mentora(-ki)
• Kafeteria benefitowa
• Prywatna opieka medyczna
• Dodatkowy urlop z okazji urodzin
• Projekty społeczno-ekologiczne
• Produkty Carlsberg
• Polska na święta
• Szkolenia
• Udział w koncertach i festiwalach

Staż krok po kroku:

• Aplikuj, wysyłając swoje CV - do końca listopada 2024. To Twój pierwszy krok do dołączenia do naszego zespołu.
• Analizujemy aplikacje - grudzień 2024. Przeprowadzamy analizę zgłoszeń i dokonujemy pierwszej selekcji kandydatów(-ek) do naszego programu.
• Zapraszamy wybrane osoby na testy online - grudzień 2024. Osoby, które przeszły pozytywnie naszą wstępną selekcję zapraszamy do udziału w testach kwalifikacyjnych.
• Assessment Center i rozmowy rekrutacyjne - styczeń/luty 2025. Kandydaci(-tki), którzy pozytywnie przejdą testy, zostaną zaproszeni na Assessment Center, połączony z rozmowami rekrutacyjnymi.
• Wyłaniamy kandydatów(-ki) i zapraszamy do współpracy - luty/marzec 2025. Po Assessment Center podejmiemy decyzje o współpracy z wybranymi osobami.
• Start programu - marzec/kwiecień 2025.

Uwaga!

Gwarantujemy informację zwrotną każdej osobie, której nie zakwalifikujemy do udziału w projekcie.