Kupiec w Dziale Zakupów Niehandlowych

Opis stanowiska:

• Opracowywanie i wdrażanie strategii zakupowych dla wybranych kategorii zakupowych.
• Zapewnienie ciągłości realizacji projektów poprzez skuteczne zarządzanie procesem zakupowym.
• Współpraca z zespołami technicznymi i operacyjnymi w celu zapewnienia efektywności i innowacyjności realizowanych projektów.
• Zarządzanie pełnym procesem zakupowym, od wyboru dostawców, poprzez negocjacje, aż po finalizację kontraktów.
• Przeprowadzanie analiz rynku w celu identyfikacji nowych dostawców, technologii i możliwości optymalizacji kosztów.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z dostawcami.
• Prowadzenie negocjacji umów na zakupy niehandlowe.
• Zapewnienie zgodności kontraktów z polityką firmy, standardami bezpieczeństwa oraz regulacjami prawnymi.
• Zarządzanie odnowieniami kontraktów oraz ich dostosowywanie do zmieniających się potrzeb biznesowych.
• Identyfikacja możliwości redukcji kosztów poprzez strategiczne negocjacje oraz rewizję zapotrzebowania.
• Przeprowadzanie analiz kosztów i korzyści w celu podejmowania świadomych decyzji zakupowych.
• Monitorowanie ryzyk związanych z zakupami w tym opóźnień w dostawach, jakości usług oraz zgodności z normami bezpieczeństwa.
• Ścisła współpraca z działami technicznymi, operacyjnymi, produkcyjnymi i prawnymi w celu zapewnienia efektywnej realizacji strategii zakupowych.
• Wsparcie zespołów projektowych w planowaniu budżetu.
• Pełnienie roli łącznika pomiędzy globalnym zespołem zakupowym a lokalnymi jednostkami operacyjnymi.

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zakupach.
• Dobra znajomość procesów zakupowych, analiz kosztowych.
• Doświadczenie w negocjacjach kontraktów i zarządzaniu projektami zakupowymi.
• Umiejętność oceny ryzyka w projektach
• Umiejętność analizy wydatków, oceny dostawców oraz śledzenia trendów rynkowych.
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Znajomość SAP, narzędzi zakupowych oraz pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) i Google Workspace.
• Silne umiejętności negocjacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Zdolność do pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły.
• Umiejętność adaptacji do zmian.

Oferujemy:

• pracę w miejscu, gdzie cenimy zaangażowanie, inicjatywę oraz zmysł handlowy,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, po 6 miesiącach na czas nieokreślony,
• ścieżkę kariery, którą możesz samodzielnie kształtować oraz szansę tworzenia i wdrażania nowoczesnych rozwiązań w Twoim obszarze zawodowym,
• zniżkę na zakupy w Carrefour od pierwszego dnia pracy,
• wsparcie, jakiego potrzebujesz: prywatną opiekę medyczną (pakiet badań i konsultacji, finansowany przez pracodawcę), ubezpieczenia na życie, wyprawki dla dzieci, bony świąteczne, kartę MultiSport, świadczenia socjalne,
• pracę w firmie działającej na terenie Polski ponad 20 lat.