Specjalista ds. Sprzedaży i Wsparcia Zespołu (K/M)

Szukamy doświadczonej osoby sprzedażowej, która myśli procesowo i rozumie, że skuteczna sprzedaż opiera się na liczbach, działaniach i konsekwencji.

To rola dla kogoś, kto nie tylko realizuje własne wyniki, ale też potrafi wspierać innych, prowadząc spotkania online i pomagając rozwijać kompetencje zespołu pracującego w terenie.

Zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów (cold calling)

• Praca na kontaktach znajdujących się w CRM (follow-up, rozwój relacji)

• Sprzedaż produktów i usług przez telefon oraz wideokonferencje

• Budowanie długofalowych relacji z Klientami

• Uzupełnianie i aktualizacja danych w systemie CRM po spotkaniach

• Realizacja indywidualnych celów sprzedażowych (KPI)

• Wsparcie zespołu w zakresie prowadzenia rozmów sprzedażowych (element trenerski)

Wymagania

• Minimum 1/2 lata doświadczenia w sprzedaży (mile widziane B2B lub telesales)

• Doświadczenie w pracy zdalnej

• Praktyczna znajomość systemów CRM

• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych (telefon / online)

• Samodzielność i dobra organizacja pracy (self-management)

• Umiejętność pracy z obiekcjami i pod presją wyniku

• Orientacja na realizację celów i KPI

• Wysoka motywacja do osiągania wyników

 Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej

• Atrakcyjny model wynagrodzenia: konkurencyjna podstawa oraz system prowizyjny bez górnego limitu

• Formę współpracy dopasowaną do Ciebie (UoP / B2B / zlecenie)

• Wdrożenie oraz dostęp do wiedzy produktowej i sprzedażowej

• Stałe wsparcie wewnętrznego trenera sprzedaży, który aktywnie współpracuje przy prowadzonych procesach sprzedażowych, wspierając rozwój kompetencji oraz skuteczność w domykaniu transakcji

• Prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową

Kogo szukamy?

Osoby, która:

• myśli procesowo o sprzedaży

• potrafi analizować liczby i wyciągać wnioski

• nie boi się aktywnego prospectingu

• chce mieć realny wpływ na wyniki swoje i zespołu