Kierownik/-czka ds. E-Marketingu (SEO / SEM / Performance Marketing)

Opis firmy Stanowisko

Kierownik/-czka ds. E-Marketingu
(SEO / SEM / Performance Marketing)

Opis stanowiska

Jako Kierownik/-czka ds. E-Marketingu (SEO / SEM / Performance Marketing) będziesz odpowiedzialny/-a za efektywne zarządzanie działaniami digital w całym lejku zakupowym, od budowania ruchu, przez jego konwersję, aż po sprzedaż i retencję. W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój strategii SEO/SEM i performance marketingu, zarządzanie budżetem w modelu dynamicznym („liquid”) oraz rozwój zespołu, dbając o to, aby działania marketingowe realnie wspierały wyniki sprzedażowe i kluczowe inicjatywy biznesowe Castorama.

• Odpowiedzialność za ruch, konwersję oraz sprzedaż online (cały lejek: traffic → konwersja → przychód)

• Planowanie i egzekucję strategii SEO/SEM oraz działań performance marketingowych

• Maksymalizację efektywności budżetu marketingowego (alokacja, optymalizacja, skalowanie)

• Rozwój strategii SEO (content, techniczne SEO, struktura kategorii, LLM readiness)

• Zarządzanie kampaniami SEM (Google Ads, PMax, Search) oraz ich optymalizacja

• Współpraca z zespołami contentu, technologii i e-merchandising w celu poprawy widoczności i konwersji

• Zarządzanie budżetem w modelu dynamicznym („liquid”), opartym na popycie, efektywności i dostępności oferty

• Realokację budżetów pomiędzy kanałami (Google, Meta, afiliacja, CSS)

• Współpracę i egzekucję działań z domem mediowym oraz partnerami digital

• Monitoring wyników kampanii (ROAS, CR, CAC, przychód) i wdrażanie optymalizacji

• Współpracę z zespołem analityki i e-commerce oraz przygotowywanie wniosków i raportów

• Integrację działań marketingowych z biznesem (dostępność produktów, promocje, sezonowość, pricing)

• Wspieranie inicjatyw omnichannel (delivery, Click & Collect) oraz działań generujących ruch do sklepów stacjonarnych (drive to store)

• Zarządzanie zespołem SEO/SEM i performance marketingu

• Rozwój kompetencji zespołu oraz budowa standardów pracy i optymalizacji

Wymagania

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Masz min. 4–6 lat doświadczenia w performance marketingu (SEO/SEM)

• Masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem i odpowiadałeś/-aś za wynik (sprzedaż, ROAS,IROAS, konwersja)

• Bardzo dobrze znasz:

  • Google Ads (Search, PMax)

  • SEO (techniczne i contentowe)

  • narzędzia analityczne (np. Google Analytics)

• Potrafisz pracować na danych i podejmować decyzje biznesowe

• Masz doświadczenie we współpracy z domem mediowym / agencjami

• Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub jesteś gotowy/-a na kolejny krok w tej roli

• Rozumiesz e-commerce i zależności między marketingiem a sprzedażą (mile widziane doświadczenie w retail)

• Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i potrafisz ustalać priorytety

• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim B2/C1

Oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).

• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na minimum 6 miesięcy, bez okresu próbnego, następnie umowa na czas nieokreślony.

• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu).

• Możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami.

• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).

• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.

• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.

• Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem. 😉

• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.

• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.

• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.