Analityk HR (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• udział w badaniach rynku wynagrodzeń oraz śledzenie trendów rynkowych w zakresie c&b,

• poszerzanie wiedzy o wartościowaniu stanowisk pracy,

• wspieranie procesu budowy i aktualizacji struktur organizacyjnych,

• tworzenie bieżących i okresowych raportów oraz prezentacji na potrzeby m.in. . badań płacowych, audytów czy raportów csr,

• analizowanie danych personalnych w ramach grupy kapitałowej (m.in. rotacja pracowników, absencje, urlopy, wynagrodzenia),

• przygotowywanie raportów oraz opracowywanie wniosków i rekomendacji wspierających decyzje hr, budowanie i aktualizowanie bazy danych wspierającyhc proces raportowania w power bi,

• projektowanie przejrzystych i efektywnych wizualizacji danych w power bi.

Jakie są nasze oczekiwania:

• bardzo dobra znajomość programu Excel oraz komercyjna znajomość Power BI,

• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne – zbieranie, analiza, interpretacja danych i prezentowanie wyników w czytelny sposób,

• umiejętność logicznego myślenia, dbałość o szczegóły i skuteczność w działaniu,

• pozytywne nastawienie, samodzielność oraz inicjatywa w realizacji zadań,

• elastyczność w dostosowywaniu się do dynamicznego środowiska i efektywne zarządzanie priorytetami,

• myślenie biznesowe i nastawienie na wyniki, zrozumienie celów organizacji,

• umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i otwartość na współpracę,

• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• znajomość SAP będzie dodatkowym atutem,

• Chęć rozwoju oraz poszerzanie wiedzy z zakresu wartościowania stanowisk.

Co z nami zyskasz :

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.