Kierownik ds. licencji (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań:

• negocjowanie warunków i podpisywanie umów licencyjnych,

• przygotowywanie planów biznesowych i marketingowych,

• dbanie o relacje z licencjodawcami,

• monitorowanie i egzekwowanie zapisów wynikających z umów licencyjnych,

• zarządzanie wizerunkiem marki we współpracy z działem marketingu,

• analiza wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów,

• planowanie i kontrola budżetów wynikających z umów licencyjnych,

• monitorowanie działań konkurencji,

• rozwiązywanie problemów i zarządzanie sytuacjami kryzysowymi,

• wdrażanie procesów zarządzania markami licencyjnymi w strukturach grupy kapitałowej.

Jakie są nasze oczekiwania:

• 1–2 lata doświadczenia w pracy z licencjami lub w obszarze zarządzania marką,

• płynna znajomość języka angielskiego,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel (analizy, raporty),

• doświadczenie w pracy z umowami licencyjnymi i współpracy z licencjodawcami,

• umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych,

• dokładność i skrupulatność,

• samodzielność w działaniu i podejmowaniu kluczowych decyzji,

• komunikatywność i zdolności negocjacyjne,

• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.

Co z nami zyskasz :

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.