Koordynator ds. alokacji i in-season (k/m)

Jaki będzie Twój zakres obowiązków:

• codzienne zaopatrywanie sklepów w odpowiedni asortyment oraz bieżąca kontrola stanów magazynowych,

• analiza zapasów oraz wyników sprzedaży sklepów stacjonarnych w celu zapewnienia optymalnej dostępności produktów,

• monitorowanie i kontrola przyjęć towarów na magazyny główne,

• przygotowywanie oferty produktowej dla nowych sklepów oraz rekomendacje dotyczące zatowarowania,

• typowanie produktów do transferów między magazynami na podstawie danych sprzedażowych i stanów zapasów,

• codzienna współpraca z pionem logistyki w zakresie przepływu towarów i realizacji zamówień,

• współpraca z Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży przy realizacji bieżących zadań operacyjnych,

• raportowanie działań operacyjnych oraz przygotowywanie analiz wspierających procesy decyzyjne.

Jakie są nasze oczekiwania:

• zaawansowana, praktyczna znajomość programu MS Excel (w tym praca na dużych zbiorach danych),

• wysokie zdolności analitycznego i logicznego myślenia oraz umiejętność interpretowania danych,

• doświadczenie w pracy z bazami danych oraz narzędziami analitycznymi,

• zaangażowanie, samodzielność i odpowiedzialność w działaniu,

• doskonała organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji i pracy pod presją czasu,

• umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami organizacji i komunikatywność,

• proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i szukania usprawnień,

• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z produktem w roli sales coordynatora.

Co z nami zyskasz:

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo,

• nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,

• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,

• zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.