Regional HR Business Partner - HalfPrice

Co będziesz robić?

1. Współpracować z District Managerami oraz Kierownikami Sklepów w regionie (Warszawa + okolice oraz Łódź),
2. Wspierać fachowym doradztwem w kwestiach związanych z zarządzaniem ludźmi, m.in. w zakresie Prawa Pracy, w procesach związanych z rozwojem pracowników,
3. Organizować i przeprowadzać procesy rekrutacyjne na stanowiska kierownicze w sieci sklepów HP we współpracy z zespołem Talent Aquisition,
4. Odpowiadać za monitoring potrzeb rekrutacyjnych w regionie na podstawie rotacji, absencji i długotrwałych nieobecności oraz planowanych otwarć nowych sklepów w celu uzupełnienia struktur,
5. Odpowiadać za analizę raportów HR, w tym wyciąganie wniosków oraz rekomendowanie działań,
6. Monitorować proces onboardingu w sieci sklepów HP,
7. Wspierać Kierowników Sklepów w obsłudze systemów funkcjonujących w organizacji m.in. systemu do planowania i ewidencjonowania czasu pracy przy współpracy z działem Kadr i Płac,
8. Ściśle współpracować ze strukturami terenowymi w zakresie realizowanych projektów: rekrutacyjnych, szkoleniowych, wdrożeniowych i EB,
9. Dbać o zapewnienie współpracy i efektywnej komunikacji w zespole oraz pomiędzy innymi działami w firmie.

Szukamy osób, które:

1. Posiadają min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze retail - rozproszone struktury sprzedażowe,
2. Dobrze znają język angielski (minimum B1),
3. Mają wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne),
4. Posiadają czynne prawo jazdy kat. B,
5. Posiadają bardzo dobrą, praktyczną znajomość prawa pracy oraz procesów z zakresu HR,
6. Znają pakiet MS Office (w szczególności MS Excel),
7. Są samodzielne i posiadają umiejętność organizacji własnej pracy oraz wysokiej efektywności operacyjnej,
8. Mają wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, negocjacyjne, łatwo nawiązują relacje,
9. Są skoncentrowane na Ludziach w połączeniu z rozumieniem uwarunkowań biznesowych,
10. Otwartych na pracę mobilną w regionie,
11. Wiedzą jak pracować pod presją czasu i adaptują do zmieniających się priorytetów.

Co oferujemy?

1. Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,
2. Rabaty na produkty dostępne w eobuwie.pl, MODIVO, HalfPrice oraz CCC,
3. Nowoczesne biura,
4. Prywatną opiekę medyczną Lux Med dla Ciebie lub/i dla członków Twojej rodziny,
5. Pakiet sportowy Multisport lub Medicover Sport dla Ciebie lub/i dla członków Twojej rodziny,
6. Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego PZU na preferencyjnych warunkach, w trosce o Ciebie i Twoich bliskich,
7. Miłą atmosferę pracy i swobodny „dress code”,
8. Pracę z doświadczonym zespołem osób, które tworzą i rozwijają rynek omnichannel w Polsce.