Specjalista/ka ds. zakupów technicznych

Twoja praca na stanowisku Specjalisty/ki ds. zakupów technicznych będzie polegała na:

• Analizie dokumentacji projektowej,
• Opracowywaniu przedmiarów i samodzielnej wycenie urządzeń i robót budowlanych,
• Pozyskiwaniu ofert na urządzenia i armaturę (kotły, pompy, wymienniki, zawory) oraz usługi podwykonawcze (przygotowywanie, wysyłanie zapytań ofertowych i wybór najkorzystniejszej oferty),
• Negocjowaniu cen z podwykonawcami i dostawcami,
• Kontraktacji robót,
• Tworzeniu i prowadzeniu baz danych podwykonawców i dostawców.
• Tworzeniu i realizowaniu harmonogramu dostaw i zamówień niezbędnych dla realizacji budowy,
• Wyszukiwaniu, wyboru, kontroli wszystkich dostawców potrzebnych do realizacji budowy,
• Współpracy z dostawcami krajowymi i zagranicznymi w zakresie realizacji budowy
• Wyszukiwaniu nowych dostawców i budowaniu relacji i współpracy,
• Wyszukiwaniu alternatywnych rozwiązań w przypadku zagrożenia terminów dostaw,
• Współpracy z projektantami, dostawcami,
• Współpracy z pozostałymi działami firmy,
• Kompletacji i archiwizacji dokumentacji wymaganej do odbioru robót i dostaw

Do pracy na pracy na tym stanowisku będziesz potrzebował(a):

• Wykształcenia wyższego np. inżynieria środowiska, budownictwo, energetyka, lub podobne
•  Minimum 2-letniego doświadczenia w branży ogólnobudowlanej (w szczególności na budowie lub w wycenie robót/ przygotowaniu produkcji),
• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Zdolności negocjacji i umiejętności budowania realizacji z dostawcami,
• Obsługi MS Office, AutoCAD, programów do przedmiarowania,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne warunki finansowe
• Przyjazną atmosferę pracy
• Samodzielność i realny wpływ na rozwój firmy
• Dofinansowanie do kart sportowych
• Bony świąteczne, ubezpieczenia grupowe, pożyczki dla pracowników na cele mieszkaniowe, wczasy pod gruszą w ramach ZFŚS
• Prywatną opiekę medyczną
• Spotkania integracyjne
• Brak dress codu

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kami.
2. Zapraszamy na rozmowę w naszej siedzibie lub jeżeli nie ma takiej możliwości – spotykamy się online. W rozmowie bierze udział kierownik działu.
3. Niezależnie od wyniku, w ciągu tygodnia przekazujemy informację zwrotną.

Cenimy Twój czas i dbamy o przejrzysty proces rekrutacji! Nie czekaj – aplikuj i dołącz do naszego zespołu!