Elektryk ze znajomością automatyki

Twoja praca na stanowisku elektryka ze znajomością automatyki będzie polegała na:

• testowaniu, uruchamianiu, serwisowaniu systemów AKPiA budowanych przez spółkę (rozdzielnice NN dla urządzeń kogeneracyjnych o mocach elektrycznych do kilku MW),
• diagnostyce i naprawie systemów AKPiA,
• wykonywaniu pomiarów, raportów i dokumentacji technicznej zgodnie z wymaganiami oraz obowiązującymi normami,
• aktualizacji dokumentacji technicznej po rozruchu lub modyfikacji,
• wykonywaniu instalacji elektrycznych,
• prefabrykowaniu szaf sterowniczych,
• synchronizacji generatorów z siecią energetyczną,
• kontakcie z podwykonawcami oraz klientami,
• wsparciu technicznym klientów

Do pracy na pracy na tym stanowisku będziesz potrzebował(a):

• wykształcenia minimum średniego – technicznego (elektryczne, automatyka lub pokrewne),
• doświadczenia na podobnym stanowisku min 2-3 lata,
• wiedzy z zakresu elektryki, automatyki
• umiejętności samodzielnego diagnozowania i usuwania usterek w obwodach elektrycznych,
• umiejętności czytania schematów elektrycznych, dokumentacji technicznej maszyn i urządzeń,
• umiejętności posługiwania się narzędziami do prac elektrycznych,
• umiejętności posługiwania się przyrządami pomiarowymi (pomiary instalacji przemysłowych, kabli)
• umiejętności prefabrykowania i obsługi szaf sterowniczych,
• wiedzy z zakresu budowy i działania silników elektrycznych, falowników,
• uprawnień SEP do 1kV,
• umiejętności pracy w zespole i indywidualnie,
• prawa jazdy kat. B. - gotowości do częstych wyjazdów służbowych (około 50% czasu pracy).

Mile widziane

• umiejętność zarabiania różnego rodzaju kabli
• umiejętność konfiguracji sieci Wi-Fi, LAN

Z naszej strony możesz liczyć na:

• Umowę o pracę
• Atrakcyjne warunki finansowe
• Przyjazną atmosferę pracy
• Samodzielność i realny wpływ na rozwój firmy
• Dofinansowanie do kart sportowych
• Bony świąteczne, ubezpieczenia grupowe, pożyczki dla pracowników na cele mieszkaniowe, wczasy pod gruszą w ramach ZFŚS
• Prywatną opiekę medyczną
• Spotkania integracyjne
• Brak dress codu

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kami.
2. Zapraszamy na rozmowę w naszej siedzibie lub jeżeli nie ma takiej możliwości – spotykamy się online. W rozmowie bierze udział kierownik działu.
3. Niezależnie od wyniku, w ciągu tygodnia przekazujemy informację zwrotną.

Cenimy Twój czas i dbamy o przejrzysty proces rekrutacji! Nie czekaj – aplikuj i dołącz do naszego zespołu!