Handlowiec ds. systemów kogeneracyjnych
CES
Jesteśmy firmą inżynierską z polskim kapitałem, która już od 30 lat działa na rynku energetycznym, wprowadzając nowoczesne produkty i usługi z zakresu kogeneracji i osprzętu biogazowego, zasilania rezerwowego, sterowania napędami, automatyki. Dołączając do naszego zespołu, masz szansę brać udział w innowacyjnych projektach. Cenimy wiedzę, pasję i chęć ciągłego rozwoju. Szukasz miejsca, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności i pracować nad ciekawymi wyzwaniami? Dołącz do nas!
Wymagane umiejętności
doradztwo
praca z klientem
budowanie relacji
prawo jazdy kat. B
praca zespołowa
negocjacje
obsługa klienta
język angielski
Mile widziane
branża energetyczna
Microsoft Office
zarządzanie sprzedażą
ofertowanie
branża OZE
zarządzanie czasem
Opis stanowiska
Twoja praca na stanowisku handlowca ds. kogeneracji będzie polegała na:
- aktywnym poszukiwaniu i pozyskiwaniu nowych klientów w sektorze energii odnawialnej
- budowaniu i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami
- prezentowaniu i promowaniu produktów oraz usług firmy
- przygotowywaniu ofert handlowych i negocjowaniu warunków umów
- monitorowaniu rynku i analizowaniu trendów w branży energii odnawialnej
- współpracy z zespołem technicznym w celu dostosowania ofert do potrzeb klientów
- udziału w targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych
Do pracy na pracy na tym stanowisku będziesz potrzebował(a):
- wykształcenia wyższego, mile widziane w dziedzinie energetyki, inżynierii środowiska lub pokrewnej
- doświadczenia w sprzedaży, preferowane w branży energetycznej lub pokrewnej.
- znajomości technologii kogeneracyjnej, biogazowej i energii odnawialnej.
- znajomości programów Microsoft Office
- znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
- doskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
- umiejętności pracy w zespole i indywidualnie
- prawa jazdy kat. B i gotowości do częstych wyjazdów służbowych
Z naszej strony możesz liczyć na:
- umowę o pracę i atrakcyjne warunki finansowe
- przyjazną atmosferę pracy
- samodzielność i realny wpływ na rozwój firmy
- dofinansowanie do kart sportowych
- bony świąteczne, ubezpieczenia grupowe, pożyczki dla pracowników na cele mieszkaniowe, wczasy pod gruszą w ramach ZFŚS
- prywatną opiekę medyczną
- spotkania integracyjne
- brak dress codu
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kami.
- Zapraszamy na rozmowę w naszej siedzibie lub jeżeli nie ma takiej możliwości – spotykamy się online. W rozmowie bierze udział kierownik działu.
- Niezależnie od wyniku, w ciągu tygodnia przekazujemy informację zwrotną.
Cenimy Twój czas i dbamy o przejrzysty proces rekrutacji! Nie czekaj – aplikuj i dołącz do naszego zespołu!
Rekomendowane oferty
