Handlowiec ds. systemów kogeneracyjnych
Sprzedaż

Handlowiec ds. systemów kogeneracyjnych

Podłęże
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca mobilna

Wymagane umiejętności

doradztwo

praca z klientem

budowanie relacji

prawo jazdy kat. B

praca zespołowa

negocjacje

obsługa klienta

język angielski

Mile widziane

branża energetyczna

Microsoft Office

zarządzanie sprzedażą

ofertowanie

branża OZE

zarządzanie czasem

Opis stanowiska

Friendly offer

Twoja praca na stanowisku handlowca ds. kogeneracji będzie polegała na:

  • aktywnym poszukiwaniu i pozyskiwaniu nowych klientów w sektorze energii odnawialnej
  • budowaniu i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami
  • prezentowaniu i promowaniu produktów oraz usług firmy
  • przygotowywaniu ofert handlowych i negocjowaniu warunków umów
  • monitorowaniu rynku i analizowaniu trendów w branży energii odnawialnej
  • współpracy z zespołem technicznym w celu dostosowania ofert do potrzeb klientów
  • udziału w targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych


Do pracy na pracy na tym stanowisku będziesz potrzebował(a):

  • wykształcenia wyższego, mile widziane w dziedzinie energetyki, inżynierii środowiska lub pokrewnej
  • doświadczenia w sprzedaży, preferowane w branży energetycznej lub pokrewnej.
  • znajomości technologii kogeneracyjnej, biogazowej i energii odnawialnej.
  • znajomości programów Microsoft Office
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
  • doskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych
  • umiejętności pracy w zespole i indywidualnie
  • prawa jazdy kat. B i gotowości do częstych wyjazdów służbowych


Z naszej strony możesz liczyć na:

  • umowę o pracę i atrakcyjne warunki finansowe
  • przyjazną atmosferę pracy
  • samodzielność i realny wpływ na rozwój firmy
  • dofinansowanie do kart sportowych
  • bony świąteczne, ubezpieczenia grupowe, pożyczki dla pracowników na cele mieszkaniowe, wczasy pod gruszą w ramach ZFŚS
  • prywatną opiekę medyczną
  • spotkania integracyjne
  • brak dress codu


Jak wygląda proces rekrutacji?

  1. Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kami.
  2. Zapraszamy na rozmowę w naszej siedzibie lub jeżeli nie ma takiej możliwości – spotykamy się online. W rozmowie bierze udział kierownik działu.
  3. Niezależnie od wyniku, w ciągu tygodnia przekazujemy informację zwrotną.


Cenimy Twój czas i dbamy o przejrzysty proces rekrutacji! Nie czekaj – aplikuj i dołącz do naszego zespołu!


Rekomendowane oferty

Business Development Manager

Nowa
10 000 - 12 000 PLN/mies.
Cyclad
Gorzów Wielkopolski
, Praca zdalna
Zdalnie
zarządzanie czasem
Microsoft Office
analiza
Nowa