Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska:

Poszukujemy osoby o wysokich kompetencjach merytorycznych i silnej orientacji na cel, która przejmie odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową klientów biura. Stanowisko dedykowane jest ekspertom dążącym do pełnej samodzielności i rozwoju w strukturach nowoczesnego doradztwa biznesowego.

Kluczowe zadania:

• Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych.

• Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz deklaracji do ZUS, US, PFRON i PPK.

• Nadzór nad poprawnością rozliczeń czasu pracy i urlopów.

• Reprezentowanie klientów podczas kontroli organów zewnętrznych.

• Monitorowanie zmian w przepisach Prawa Pracy i podatkowych oraz ich aktywna implementacja.

Wymagania merytoryczne:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.

• Zaawansowana znajomość przepisów Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych.

• Praktyczna umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik.

• Wysoka kultura osobista i precyzja w komunikacji z klientem.

• Wykształcenie wyższe (kierunkowe: prawo, administracja, ekonomia lub pokrewne).

Profil kandydata:

Poszukujemy osoby ambitnej, charakteryzującej się wysoką dyscypliną wewnętrzną oraz analitycznym podejściem do rozwiązywania problemów. Cenimy kandydatów, którzy wykazują inicjatywę w optymalizacji procesów wewnętrznych i dążą do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Oferujemy:

• Odpowiedzialną rolę w stabilnej organizacji

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i zaangażowania.

• Ścieżkę rozwoju zawodowego w kierunku eksperckim lub managerskim.

• Pracę w profesjonalnym środowisku opartym na standardach merytorycznych.