Pracownik ds. Techniczno-Administracyjnych

Obowiązki:

• Wsparcie techniczne i administracyjne pracy biura,

• Wyjazdy służbowe pojazdem firmowym (np. myjnia, serwis, urząd, poczta)

• Odbiór i dostarczanie dokumentów oraz drobnych zakupów biurowych

• Bieżąca obsługa spraw technicznych budynku (drobne naprawy, wymiany, zgłoszenia usterek)

• Dbanie o sprawność sprzętu i porządek w przestrzeni wspólnej

• Pomoc w przygotowaniu spotkań, eventów i przeprowadzek wewnętrznych

• Współpraca z serwisami zewnętrznymi (hydraulik, elektryk, konserwatorzy itp.)

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie

• Minimum 1 rok w pracy na podobnym stanowisku lub w pracach techniczno-gospodarczych

• Doświadczenie w prowadzeniu pojazdów służbowych (czynne prawo jazdy kat. B – wymagane)

• Samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy

• Umiejętność wykonywania prostych prac technicznych i posługiwania się podstawowymi narzędziami

• Komunikatywność i wysoka kultura osobista

• Gotowość do pracy mobilnej w obrębie miasta i regionu

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• Pracę stacjonarną,

• Elastyczny czas pracy. Pracę zaczynamy 07:00 -09:45,

• Przyjazną atmosferę pracy w ambitnym zespole,

• Możliwość skorzystania z karty multisport, prywatnej opieki zdrowotnej, ubezpieczenia grupowego

• Spotkania integracyjne

• Parking dla rowerów, rowerów elektrycznych i hulajnóg

 Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV

 Rekrutację możemy zakończyć przed upływem terminu publikacji ogłoszenia.

 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.