Account Manager

Myślisz sobie czasem - ech jakbym chciał_a robić jakieś ciekawsze projekty... mieć większego klienta, może nauczyć się produkcji filmowej, popracować nad globalnymi markami…

To się dobrze składa, bo w Chromatique akurat poszukujemy nowego accounta_ki. I damy Ci pole do rozwoju.

Będziesz:

• Samodzielnie prowadzić Klienta i jego projekty

• Obsługiwać zespół z poziomu project managementu

• Mieć realny wpływ na wygląd oferty dla Klienta

• Współpracować z zespołem kreatywnym, strategicznym oraz new business

Nasze wymagania:

• Masz minimum kilka lat doświadczenia agencyjnego

• Już wiesz, że to w agencji chcesz pracować przez kolejne lata, a na stronę kliencką patrzysz raczej tylko w poszukiwaniu nowych briefów

• Masz ambicje samodzielnie prowadzić projekty z klientem i leaderować zespołowi odpowiedzialnemu za różne projekty

• Masz wzorowo poukładany stosunek do pracy i wiesz kiedy odpuścić, a kiedy przycisnąć

• Obowiązkowo musisz lubić ludzi. Zarówno tych ze strony klienta, jak i z własnego pokoju.

• Mówisz po angielsku na tyle, by wynegocjować u klienta warunki kontraktu

Mile widziane:

• Skille w zakresie project management-u, w tym znajomość programu do prowadzenia projektu (pracujemy na active collab, ale nie musisz znać akurat tego)

• Znajomość iOS i jego aplikacji biurowych (ale spoko, jeśli nie znasz to się nauczysz bo będziesz pracować na MacBooku)

• Masz gotowość do nowego rodzaju pracy i uczenia się nowych rzeczy - my się wciąż bardzo rozwijamy i chcemy to robić z Tobą.

To oferujemy:

• A czego oczekujesz? Jesteś accountem/accountką — negocjuj :)

• Czujesz, że mamy o czym pogadać?

• Wyślij CV i wpadnij do nas na kawę, poszukamy wspólnego języka!

• A może znasz kogoś, kogo chciałbyś nam polecić? Też napisz!

O nas:

• Nie kręcimy się w kółko, nie narysujesz nas od cyrkla, a nasz własny ogon nam nie smakuje. Kreatywność i wyjątkowość ma więcej wymiarów, a to właśnie ich szukamy. Chromatique - komunikacja wielowymiarowa. A nazwę wymyślił nam Francuz. Także enchanté!

*Informacje o przewidywanym wynagrodzeniu lub widełkach płacowych będą przekazywane kandydatom zaproszonym na rozmowę rekrutacyjną, przed jej odbyciem, zgodnie z obowiązującymi przepisami.