Starszy/a Specjalista/tka ds. Ryzyka Klimatycznego i Dekarbonizacji Portfela

Starszy/a Specjalista/tka ds. Ryzyka Klimatycznego i Dekarbonizacji Portfela w Sektorze Zarządzania Ryzykiem będzie brać udział w przygotowaniu planów przejścia zgodnych z wytycznymi EBA i CSRD. W zadaniach na tym stanowisku odnajdzie się osoba, która: wdraża kompleksowe projekty w prosty i jasny sposób, potrafi zarządzać projektami, ma rozwinięte umiejętności analityczne, dobrze odnajduje się w złożonych procesach i strukturach organizacyjnych oraz ceni sobie pracę zespołową i współprace w międzynarodowym środowisku.

Zakres zadań:

• Udział w projekcie dotyczącym dekarbonizacji portfela kredytowego banku i współpraca z zespołami Banku zaangażowanymi w proces dekarbonizacji
• Przeprowadzanie szczegółowych analiz emisji związanych z finansowaniem klientów w oparciu o standardy takie jak PCAF
• Udział w modelowaniu wpływu fizycznego i przejścia ryzyka klimatycznego na portfel klientów
• Udział w przeprowadzaniu stres testów klimatycznych zgodnie z wytycznymi EBA oraz ECB
• Wykorzystanie analizy scenariuszowej do oceny wpływu zmian klimatycznych na ryzyko kredytowe 
• Udział w opracowaniu planu redukcji emisji gazów cieplarnianych w portfelu banku, uwzględniającej cele klimatyczne zgodne z CSRD i wytycznymi EBA

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii, zarządzania ryzykiem, ochrony środowiska i/lub ukończenie specjalistycznych kursów
• Min. 5 lat doświadczenia zawodowego, z czego co najmniej 2 lata w sektorze finansowym lub w obszarze ryzyka ESG, w obszarach związanych z identyfikacją, oceną, modelowaniem, raportowaniem lub analizami ilościowymi
• Znajomości zasad funkcjonowania produktów bankowych i systemów bankowych/ praktyczną znajomość wymogów regulacyjnych w zakresie zrównoważonego rozwoju (w szczególności zarządzania ryzykiem ESG)
• Znajomość regulacji europejskich dot. zarządzania ryzykami ESG (EBA Guidelines on ESG risks management, ECB Guide on Climate-related and Environmental risks) i oczekiwań polskiego regulatora
• Dobrej znajomości pakietu MS Office
• Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy z różnymi zespołami i poziomami organizacji
• Znajomości języka angielskiego i polskiego, pozwalającej na swobodną komunikację werbalną i pisemną

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)
• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego
• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół
• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów