New Sales Executive/Specjalista ds. sprzedaży B2B

Rozwijamy platformę do webinarów i spotkań online, z której korzystają miliony użytkowników na całym świecie! Jesteśmy firmą z Gdańska o globalnym zasięgu - nasz produkt jest dostępny w 10 językach, a tylko w 2022 roku przeprowadzono na naszej platformie 554 680 wydarzeń online, które zgromadziły 8 774 647 uczestników i trwały 979 277 godzin, czyli 40 803 dni. ;)

Jako pracodawca zatrudniamy obecnie ponad 100 osób i wciąż rośniemy. Bardzo szybko się rozwijamy i liczymy na to, że będziesz rozwijać firmę razem z nami. Wyróżnia nas nieformalna, przyjazna atmosfera na co dzień oraz wyjątkowi współpracownicy, których możesz poznać już niebawem! 

Zostaliśmy uznani za jeden z najgorętszych polskich startupów według 2021 Rzeczpospolitej oraz zajęliśmy drugie miejsce w kategorii "najlepsza polska usługa 2020" w rankingu „Lubię bo polskie” Polskiego Radia! 

👉 W związku z naszymi ambitnymi planami rozwoju poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie bazy klientów w segmencie high-value. Jeżeli proaktywna sprzedaż nie ma przed Tobą tajemnic, a w budowaniu relacji biznesowych czujesz się jak ryba w wodzie, to czekamy właśnie na Ciebie! 🚀 🌟 

Twoje główne zadania na tym stanowisku obejmą:

• pozyskiwanie nowych klientów,
• prowadzenie spotkań handlowych z potencjalnymi klientami Clicka, za pomocą narzędzi zdalnych,
• ścisłą współpracę z Sales Developement Representative,
• działania prospectingowe (np. poprzez budowanie skutecznego programu referencyjnego i kontakt z potencjalnymi klientami),
• współtworzenie i rozwijanie strategii pozyskiwania potencjalnych Klientów - chcemy pracować sprytniej, a nie więcej :)  

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• masz min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży produktów IT z klientami B2B, z nakierowaniem na pozyskiwanie nowych klientów, 
• potrafisz prowadzić spotkania sprzedażowe w formie zdalnej, 
• posiadasz naturalne predyspozycje sprzedażowe (szybkie nawiązywanie kontaktu, komunikatywność, umiejętność prowadzenia rozmowy celowej, aktywne/głębokie słuchanie),  
• lubisz i potrafisz rozmawiać z ludźmi, cechuje Cię wytrwałość i optymizm, 
• cechuje Cię dobra organizacja pracy własnej i wysoka orientacja na rezultaty, 
• znasz biegle język polski, 
• płynna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dla nas dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

• umowę o pracę lub współpracę B2B (w przypadku współpracy b2b umawiamy się na stawkę dzienną netto), 
• proces rekrutacji prowadzony w 100% zdalnie, 
• atrakcyjny system prowizyjny,
• prywatną opiekę medyczną w LuxMed, 
• kartę Multisport, 
• dodatkowe ubezpieczenie na życie, 
• dofinansowanie do posiłków w postaci karty Sodexo, 
• bezpłatny udział w szkoleniach i kursach językowych (język angielski, niemiecki, rosyjski, hiszpański, francuski, włoski), 
• zapewniony czas na rozwój własny w ramach godzin pracy, 
• Charity Day - dzień wolny na działania charytatywne, 
• wsparcie psychologiczne w formie benefitu Mental Health – możesz anonimowo i bezpłatnie skorzystać z profesjonalnej pomocy ekspertów, w tym psychologów i terapeutów, 
• Ty decydujesz, jak chcesz pracować – możesz całkowicie zdalnie, hybrydowo lub z naszego biura w Gdańsku,
• w przypadku pracy z biura – darmowe przekąski i soki ze świeżych owoców, 
• zwrot kosztów dojazdu do pracy w biurze, 
• dodatkowy bonus za bieganie lub dojazdy rowerem/hulajnogą do pracy w biurze, 
• dużą ilość integracji, pomagającą nam dbać o atmosferę w Clicku, 
• świętowanie rocznic, urodzin i imprezy okolicznościowe, 
• otwartą kulturę organizacji bazującą na zaufaniu i zaangażowaniu - U nas będzie Ci wszystko Clickało! ;) 

Nasz proces rekrutacyjny w pigułce: 

1. Rozmowa telefoniczna z Kasią (HR & Recruitment Specialist), która opowie Ci więcej o Clicku.

2. Krótki call z Radkiem (Enterprise Team Manager) – porozmawiacie z Radkiem o zadaniach na tym stanowisku i Twoim analogicznym doświadczeniu, call zajmie Wam około 40 minut.

3. Spotkanie z Bartkiem  – online, przy użyciu ClickMeeting. Spotkasz się z Bartkiem (Head of Enterprise) i Kasią (HR & Recruitment Specialist), to spotkanie zajmie nam około 40 minut.

Po każdym z etapów otrzymasz od nasz informację zwrotną dotyczącą Twojego statusu w procesie rekrutacyjnym.