Social Media & Content Creator

Nie szukamy osoby od postów.

Post można wpisać w kalendarz, przeciągnąć przez tabelkę, ochrzcić jako „FINAL_final_poprawiony2” i wypuścić w świat jak małą grafikę bez planów na przyszłość.

Tylko że od tego marka nie zaczyna mówić. Co najwyżej stoi w feedzie jak manekin w dziale „nowości”: dobrze ubrana, dobrze ustawiona i absolutnie niema.

W każdej marce coś już siedzi: charakter, produkt, konflikt, człowiek, problem, rytuał, wada, przewaga, mała prawda, której nikt jeszcze nie ubrał w dobre zdanie. To nie jest kwestia wymyślenia sensu z pustki. To kwestia zauważenia go, zanim przykryje go brief, trend, deadline i klient mówiący: „fajne, ale może bez tej części, która jest fajna”.

Szukamy kogoś, kto umie wyciągnąć z tego komunikację.
Nie żart z przypadku.
Nie rolkę w trendzie, który już się zmęczył.

Kogoś, kto złapie napięcie, znajdzie format i powie: tu coś jest, tylko trzeba przestać to wygładzać na śmierć.

Czasem wystarczy jedno zdanie. Jeden gest. Jeden kadr. Jeden ziemniak.
Ale tylko wtedy, kiedy wiesz, po co go obierasz.

Twoja rola

Będziesz odpowiadać za komunikację social media wybranych klientów CLOS BROTHERS. Nie tylko za to, żeby coś „pojawiło się na profilu”, ale za to, żeby miało sens, rytm i powód.

Będziesz łączyć: myślenie strategiczne, wyczucie contentu, znajomość trendów, rozumienie klienta i umiejętność obrony pomysłów.

Na co dzień będziesz:

• prowadzić komunikację social media klientów,

• przekładać założenia strategiczne na formaty, cykle i pomysły contentowe,

• przekładać trendy na działania pasujące do marki,

• tworzyć proste scenariusze krótkich video,

• nagrywać podstawowe materiały socialowe,

• pracować z zespołem kreatywnym, digitalowym i accountami,

• uczestniczyć w spotkaniach z klientem,

• prezentować rekomendacje,

• patrzeć na wyniki i proponować, co dalej.

Pasujesz, jeśli:

• masz 2-4 lata doświadczenia w social media i digitalu, 

• rozumiesz Instagram, TikToka, Facebooka, LinkedIna i YouTube,

• myślisz formatem, nie tylko pojedynczym postem,

• czujesz trendy, ale umiesz je filtrować,

• potrafisz wymyślać content dopasowany do marki,

• umiesz albo chcesz pracować z klientem,

• uzasadniasz pomysły,

• dowozisz tematy i dobrze pracujesz z feedbackiem.

Nie pasujesz, jeśli:

• chcesz tylko publikować gotowe posty,

• strategia social media kojarzy Ci się z tabelką,

• każdy trend wydaje Ci się dobrym pomysłem,

• chcesz robić content bez odpowiedzialności za markę,

• obrażasz się, kiedy ktoś pyta: „dlaczego?”.

Proces

1. Aplikacja: CV i odpowiedź na pytanie, link do portfolio lub przykłady działań.

2. Spotkanie online: social media, content, klienci i sposób myślenia.

3. Zadanie: krótkie, konkretne, z miejscem na odwagę i sens.

4. Finał: rozmowa o zadaniu i obrona pomysłu jak przed klientem.

Pytanie aplikacyjne

Zamiast listu motywacyjnego odpowiedz krótko:

Wybierz profil, format, kampanię albo trend, który ostatnio zatrzymał Cię w feedzie.

Napisz:

• co to było,

• dlaczego zadziałało,

• jaki mechanizm za tym stoi,

• czego marka nie powinna zepsuć, próbując zrobić coś podobnego.

Dołącz CV i odpowiedź na pytanie, link do portfolio lub przykłady działań.

Nie szukamy osoby od postów. Szukamy kogoś, kto wie, po co marka ma się odezwać.