Digital Marketing Manager (SaaS Product)

CodeWave to wrocławski software house, który od lat dostarcza wydajne, skalowalne rozwiązania webowe i zarządza infrastrukturą chmurową dla klientów – od startupów po enterprise. Jesteśmy też twórcami Flotiq – headless CMS’a, który zdobywa uznanie na rynku międzynarodowym. Nie rośniemy na siłę – stawiamy na jakość, zaufanie i partnerskie relacje. U nas nie ma korporacyjnej hierarchii, a elastyczność i inicjatywa są codziennością. Pracujemy dynamicznie, w zmiennym środowisku, gdzie liczy się szybka adaptacja i podejście „wszystkie ręce na pokład”. Łączymy wsparcie projektów komercyjnych z równoległym rozwojem własnego produktu.  

Szukamy Digital Marketing Manager (SaaS Product) który/a pomoże nam rozwijać marketing wokół Flotiq - nie jako zewnętrzny wykonawca, ale jako część zespołu, który zna produkt od podszewki i współtworzy jego pozycję na rynku. Jeśli potrafisz łączyć różne obszary marketingu w spójną, skuteczną całość i lubisz działać w środowisku, gdzie pomysł od razu może zamienić się w wdrożenie - czytaj dalej. 

PODSUMOWANIE

• Wynagrodzenie: 14 000 – 20 000 PLN netto +VAT (kontrakt B2B)

• Umowa: preferowana umowa b2b

• Lokalizacja: Wrocław (lub okolica)

• Tryb pracy: Hybrydowy (min. 1 dzień w tygodniu praca z biura we Wrocławiu)  

TWOJA ROLA 

• Wspieranie zespołu Growth w codziennych działaniach marketingowych wokół Flotiq – headless CMS w modelu SaaS

• Napędzanie rejestracji użytkowników na platformie – to Twój główny cel. Liczą się dla nas nie tylko same sign-upy, ale przede wszystkim użytkownicy, którzy testują Flotiq, odkrywają jego możliwości i konwertują na płatne plany.

• Planowanie, realizowanie i optymalizowanie kampanii digitalowych (paid & performance) ukierunkowanych na akwizycję i aktywację użytkowników

• Tworzenie treści, które konwertują – do reklam, e-maili, landingów i lead magnetów

• Projektowanie i wdrażanie automatyzacji (np. e-mail nurturing, lead scoring), które zwiększają zaangażowanie nowych userów

• Analizowanie danych z kampanii i zachowań użytkowników oraz wyciąganie z nich realnych wniosków

• Testowanie, eksperymentowanie i skalowanie działań, które przynoszą wzrost

CZEGO OCZEKUJEMY 

• 5 lat doświadczenia zawodowego w Digital Marketingu

• Minimum 2 lat doświadczenia w marketingu w firmie technologicznej oferującej własny produkt (SaaS, platforma, aplikacja). Jeśli masz też background agencyjny czy software house, to świetnie – ale kluczowe jest, byś znał/a realia pracy nad rozwojem produktu

• Doświadczenia w pozyskiwaniu i aktywowaniu użytkowników produktów SaaS – od pierwszej rejestracji po konwersję do płatnych planów

• Udokumentowanych sukcesów w obszarach performance marketingu, automatyzacji i/lub kampanii growth nastawionych na realny wzrost liczby aktywnych użytkowników

• Bardzo dobrej znajomości performance marketingu (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) i umiejętności tworzenia kampanii ukierunkowanych na rejestracje i upgrade do płatnych kont

• Umiejętności pisania treści reklamowych, e-maili, landingów i lead magnetów z myślą o konwersji userów, a nie tylko generowaniu leadów

• Znajomości lejków użytkowników w SaaS i dopasowania komunikacji do etapów: sign-up → aktywacja → płatny klient

• Doświadczenia w planowaniu i realizacji automatyzacji marketingowych (np. sekwencje e-mail, lead scoring) wspierających aktywację i upgrade userów

• Umiejętności pracy z danymi – GA4, PostHog, menedżery reklam – i przekładania ich na działania zwiększające rejestracje i płatne konwersje

• Eksperymentalnego podejścia – testujesz, iterujesz, dokumentujesz i powtarzasz to, co działa

• Praktycznej znajomości narzędzi typu Meta Business Suite, Google Ads, ActiveCampaign, MailerLite itp

• Umiejętności współpracy z zespołem (grafik, dev, product, zewnętrzne podmioty) i brania odpowiedzialności za swój obszar

• Biegłej znajomości języka polskiego (komunikacja wewnętrzna) i angielskiego na poziomie C1 (większość materiałów marketingowych i komunikacja zewnętrzna)

MILE WIDZIANE 

• Podstawy SEO i content marketingu

• Doświadczenie w pracy z CMS-ami 

• Znajomość narzędzi do projektowania landingów (Webflow, Elementor, Carrd)

• Umiejętność użycia AI do automatyzacji i przyspieszenia pracy 

OFERTA

• Wynagrodzenie: 14 000 – 20 000 PLN netto +VAT (kontrakt B2B)

• Umowa: preferowana umowa b2b

• Lokalizacja: Wrocław (lub okolica)

• Tryb pracy: Hybrydowy (min. 1 w tygodniu praca z biura we Wrocławiu)

• Dofinansowanie Multisport i lekcji języka angielskiego,

• Ubezpieczenie grupowe

• Długofalową współpracę – produkt rośnie razem z Tobą 

PROCES REKRUTACYJNY

1. Rozmowa wstępna z HR Managerem (online, ok. 30-45 min, online)

2. Rozmowa z zespołem Growth – chcemy sprawdzić, czy złapiemy wspólny rytm (online, do 1,5 godz.)

3. (opcjonalnie) zadanie testowe – jeśli nie masz aktualnych przykładów swojej pracy

4. Decyzja