Senior Digital Marketing Specialist

Dołącz do CodeWave w roli Senior Digital Marketing Specialist!  

CodeWave to wrocławskie studio developerskie, w którym od lat dostarczamy wydajne, skalowalne rozwiązania w technologiach webowych oraz zarządzamy infrastrukturą chmurową dla klientów – od startupów po enterprise. W pracy bardzo liczą się dla nas jakość, wzajemny szacunek i zaufanie – zarówno w zespole, jak i w relacji z klientem. Mamy zróżnicowane portfolio, w którym przeplatają się projekty komercyjne oraz rozwój własnych produktów. Jesteśmy autorami Flotiq – headless CMS-a docenianego międzynarodowo.

Dołącz do Codewave w roli Senior Digital Marketing Specialist! Twórz razem z nami komunikację, która wspiera realne decyzje biznesowe i technologiczne, a nie marketing dla samej widoczności. Łącz strategiczne myślenie z egzekucją codziennych działań, tworząc content i działając w obszarze digital marketingu. Będziesz mieć wpływ na sposób, w jaki komunikujemy usługi, projekty, produkty i kompetencje techniczne, do CTO, zespołów produktowych i osób decyzyjnych (EU, USA).  Na codzień będziesz pracować blisko zespołów technicznych, sprzedaży i leadershipu.  

PODSUMOWANIE

• Wynagrodzenie: 10 000 – 15 000 PLN net B2B +VAT 

• Umowa: B2B/UoP 

• Lokalizacja: Wrocław 

• Tryb pracy: Zdalnie/Hybryda 

TECH STACK 
Obecnie pracujemy z: CMS, Figma, Google Analytics, Canva, Microsoft Office, Mailchimp, SEO tools 

Testujemy też inne narzędzia i jesteśmy otwarci na nowości.

CODZIENNA PRACA 

• Tworzenie i strukturyzowanie treści na stronę (usługi, branże, landing pages)   

• Pisanie i rozwijanie case studies na bazie projektów   

• Wsparcie komunikacji i pozycjonowania usług i produktów np. Flotiq 

• Współpraca z zespołem technicznym i biznesowym w celu zbierania wiedzy i przekładania jej na wartościową komunikację   

• Upraszczanie i tłumaczenie złożonych tematów technicznych na zrozumiałą komunikację biznesową   

• Wsparcie kampanii i działań sprzedażowych (social media, outbound, landing pages, materiały lead generation)   

• Wsparcie działań SEO i optymalizacji contentu   

• Wsparcie działań PPC i performance marketingowych   

• Tworzenie lub współtworzenie low-fidelity landing pages oraz materiałów marketingowych w Figma   

• Tworzenie materiałów wspierających sprzedaż i partnerstwa   

• Udział w rozmowach dotyczących pozycjonowania, komunikacji i strategii marketingowej 

CO OFERUJEMY 

• Realny wpływ na komunikację i pozycjonowanie marki  

• Bliską współpracę z osobami decyzyjnymi  

• Mały, dobrze zgrany zespół komercyjny  

• Elastyczny model pracy  

• Długoterminową współpracę  

• Wpływ na kierunek działań marketingowych i strategię komunikacji  

• Możliwość rozwoju w stronę bardziej strategicznej roli marketingowej  

• Możliwość pracy blisko zespołów technicznych przy długoterminowych projektach  

• Rozwój kompetencji w obszarze AI w marketingu 

CZEGO OCZEKUJEMY 

• Doświadczenie w digital marketingu, marketingu B2B, content marketingu lub podobnej roli 

• Doświadczenie w IT, SaaS lub software house 

• Bardzo dobre umiejętności pisania i strukturyzowania treści 

• Umiejętność rozumienia i tłumaczenia tematów technicznych 

• Znajomość SEO, lead generation i komunikacji nastawionej na konwersję 

• Zrozumienie komunikacji B2B 

• Umiejętność pracy na niepełnych informacjach i nadawania im struktury 

• Dobre wyczucie klarowności, struktury i organizacji 

• Angielski C2, Polski B2 

MILE WIDZIANE 

• Otwartość na pracę hybrydową z Wrocławia 

• Doświadczenie współpracy z zespołami technicznymi 

• Doświadczenie w kampaniach PPC 

• Doświadczenie w tworzeniu materiałów sprzedażowych 

• Znajomość Figmy lub doświadczenie we współpracy z designerami 

• Doświadczenie z narzędziami AI w Marketingu 

OFERTA 

• Wynagrodzenie: 10 000 - 15 000 PLN netto na B2B+VAT 

• Umowa: B2B/UoP 

• Lokalizacja: Wrocław 

• Tryb pracy: Zdalnie/Hybryda 

• Pełne wyposażenie do pracy (komputer, monitory itd.)  

• Benefity: Multisport, ubezpieczenie grupowe, budżet rozwojowy, certyfikacje, szkolenia.  

PROCES REKRUTACYJNY 

• Zaaplikuj na to ogłoszenie  

• Runda 1: Rozmowa z HR (Zapoznanie, rozmowa o doświadczeniu, weryfikacja językowa) - około 30 minut  

• Runda 2: Rozmowa z Project Leaderka (Zapoznanie, pogłębiona rozmowa o doświadczeniu, używanych narzędziach i roli) - 60 minut  

• Runda 3: Spotkanie z zespołem - 30-60 minut

• Runda 4: Spotkanie z CEO/HR Managerem - 30-45 minut

• Decyzja