Associate (Broker) w Dziale Powierzchni Logistycznych i Przemysłowych | Gdańsk (b2b, praca hybrydowa)

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

• Doradztwo i prowadzenie procesów wynajmu powierzchni;
• Poszukiwanie najemców zainteresowanych wynajmem powierzchni magazynowych i produkcyjnych;
• Pozyskiwanie klientów;
• Kontakt i spotkania z klientami;
• Zbieranie ofert od właścicieli nieruchomości;
• Współpraca i budowanie relacji biznesowych z właścicielami nieruchomości komercyjnych oraz z najemcami;
• Udział w pozyskiwaniu nowego biznesu;
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji.

Nasze wymagania:

• Rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne, komunikacyjne, analityczne;
• Doświadczenia w pracy z klientem B2B;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
• Dobra znajomość programów MS Office (PowerPoint, Word, Excel);
• Samodzielność w działaniu;
• Mile widziane: doświadczenie w wynajmie nieruchomości.

Oferujemy:

• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe płatne dni nieobecności dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
• Bogaty program szkoleń dopasowany do realnych potrzeb;
• Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji;
• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024.