Specjalistka / Specjalista w Zespole Księgowości

Twój zakres obowiązków

• Rozliczanie i księgowanie kart VISA

• Księgowanie i rozliczanie wydatków służbowych oraz rozliczanie rozrachunków z pracownikami

• Obsługa rozliczeń międzyokresowych kosztów czynnych

• Księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy

• Przygotowywanie płatności i uzgadnianie sald z dostawcami

• Monitorowanie oraz potwierdzanie sald kont rozrachunkowych

• Księgowanie wyciągów bankowych

• Weryfikacja i wyjaśnianie sald rozrachunkowych

• Udział w zamknięciu miesiąca i roku

• Współpraca z audytorem zewnętrznym i wewnętrznym

• Udział w projektach optymalizacyjnych i automatyzacyjnych w obszarze rozliczeń

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnych kierunków

• Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze finansowo-księgowym

• Dobra, praktyczna znajomość zasad rachunkowości

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu MS Excel

• Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz pracy na danych

• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej

• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz efektywnego realizowania zadań

• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy w zespole, również w modelu hybrydowym

• Dokładność, skrupulatność oraz szybkie przyswajanie nowych informacji

Mile widziane

• Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Możliwość rozwoju w obszarze finansów

• Pracę w gronie profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży

• Swobodę działania - przestrzeń do kreowania i wdrażania nowych rozwiązań

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Praca hybrydowa (2 dni z biura, 3 dni z domu)

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7.30 a 9.00)

• Prywatna opieka medyczna

• Możliwość zakupu karty Multisport

• Dofinansowanie do szkoleń, kursów i studiów podyplomowych

• Zniżki na firmowe produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)

• Kompleksowy onboarding, w tym wsparcie Buddy’ego

• Program Poleceń Pracowniczych

• Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne

• Akcje komunikacyjne dotyczące profilaktyki zdrowia i wellbeing’u (spotkania z ekspertami i webinary)